本篇文章給大家談?wù)剴炜寇嚢l(fā)生工傷，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、車輛掛靠雇傭駕駛員車上受傷,老板不管?
• 2、掛靠車輛司機(jī)傷亡屬于工傷嗎
• 3、連云港:車輛掛靠經(jīng)營(yíng),駕駛員工傷誰擔(dān)責(zé)?
• 4、工傷車輛掛靠單位不賠償怎么辦
• 5、掛靠貨車司機(jī)工傷

車輛掛靠雇傭駕駛員車上受傷,老板不管?

1、雇傭的司機(jī)，發(fā)生交通事故摔傷一人，交警定全責(zé)，賠償?shù)脑捁椭饕堋?/p>

2、如果司機(jī)是受老板的指示開車行駛途中出了事故，那就是雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系的情況由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果司機(jī)是老板公司的職員，則是勞動(dòng)關(guān)系，由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償。

3、雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

4、掛靠車輛的駕駛員在卸貨時(shí)受傷，與被掛靠單位沒有關(guān)系。駕駛員與實(shí)際車主之間是雇傭關(guān)系，所有損失都應(yīng)當(dāng)由車主賠償。最高法院對(duì)這樣的案件早就有有明確的批復(fù)，認(rèn)為掛靠車輛的駕駛員與被掛靠單位沒有勞動(dòng)關(guān)系。

5、司機(jī)如果負(fù)全責(zé)，然后在時(shí)間發(fā)生事故的時(shí)候是在從事雇傭活動(dòng)，那么老板是要負(fù)連帶責(zé)任的，即使司機(jī)發(fā)生事故不是老板授權(quán)或者指示的范圍內(nèi)，但是只要是跟履行職務(wù)有關(guān)的，那么即使不是在老板的授權(quán)范圍內(nèi)，老板也是需要附帶連帶責(zé)任。

6、根據(jù)安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定，被掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任。如果車主賠付不了，那么就由被掛靠的法人單位全額賠償。然后被掛靠單位與車主再打官司，法律首先保護(hù)弱勢(shì)群體。

掛靠車輛司機(jī)傷亡屬于工傷嗎

掛靠關(guān)系司機(jī)受傷一般不算工傷，因?yàn)閽炜筷P(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系在工傷認(rèn)定中具有核心價(jià)值。

法律主觀：勞動(dòng)者屬于肇事司機(jī)的，負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

你好，這關(guān)鍵要看你們雙方是否存在勞動(dòng)合同關(guān)系了，如果說的話，并有證據(jù)證明，應(yīng)該可以的，否則就另當(dāng)別論。

車輛掛靠經(jīng)營(yíng)，駕駛員工傷由被掛靠單位承擔(dān)工傷責(zé)任。車輛掛靠是現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中普遍存在的情形，掛靠車輛發(fā)生交通事故的，要分幾種情況分別確定事故責(zé)任由誰來承擔(dān)。名義掛靠。

應(yīng)該可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。因?yàn)檐嚽拜v掛靠公司，駕駛員因公受傷是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，但至于誰為工傷買單，則要看交工傷保險(xiǎn)沒有和當(dāng)初與公司寫的含同是否明確。

連云港:車輛掛靠經(jīng)營(yíng),駕駛員工傷誰擔(dān)責(zé)?

掛靠者聘用的人員遭遇工傷 被掛靠者擔(dān)責(zé) 肖某系個(gè)體運(yùn)輸戶，為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，新購(gòu)置兩臺(tái)大型運(yùn)土車。

司機(jī)的傷屬于工傷，應(yīng)該由被掛靠單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。至于車主應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，要根據(jù)掛靠合同確定。

通常來講，如果是掛靠車輛的話，出現(xiàn)了人員受傷的問題，這類工傷一般來說話掛靠公司是不會(huì)負(fù)責(zé)任的，只能由這個(gè)車輛的所有人負(fù)責(zé)任。因?yàn)閽炜抗竞蛙囕v，他們僅僅只是一種合作關(guān)系。而不是我們常說的雇傭關(guān)系。

在車輛經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。汽運(yùn)公司作為被掛靠單位，對(duì)于掛靠雇請(qǐng)的司機(jī)所受工傷應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。相關(guān)規(guī)定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，職工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

算工傷，由被掛靠單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但被掛靠單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后可以向車主追償。

工傷車輛掛靠單位不賠償怎么辦

如果車輛掛靠公司發(fā)生交通事故后無力承擔(dān)賠償，您可以采取以下措施：尋求法律援助：可以向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，獲取免費(fèi)的法律咨詢和代理服務(wù)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。

如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。能協(xié)商就雙方協(xié)商在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。向法院進(jìn)行起訴。

工傷公司不賠償?shù)膭趧?dòng)者應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到工傷認(rèn)定書后，如果單位不承認(rèn)工傷的。可以先與公司進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。或者也可以向法院進(jìn)行起訴。除了工傷老板不賠償?shù)脑挘梢匀ギ?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

掛靠貨車司機(jī)工傷

1、評(píng)析：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋[2014]9號(hào))第3條第5項(xiàng)規(guī)定：個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的`人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

2、法律主觀：勞動(dòng)者屬于肇事司機(jī)的，負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

3、車輛掛靠經(jīng)營(yíng)，駕駛員工傷由被掛靠單位承擔(dān)工傷責(zé)任。車輛掛靠是現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中普遍存在的情形，掛靠車輛發(fā)生交通事故的，要分幾種情況分別確定事故責(zé)任由誰來承擔(dān)。名義掛靠。

4、你好，這關(guān)鍵要看你們雙方是否存在勞動(dòng)合同關(guān)系了，如果說的話，并有證據(jù)證明，應(yīng)該可以的，否則就另當(dāng)別論。

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