今天給各位分享工傷補償賬務(wù)處理的知識,其中也會對工傷補償怎么做會計分錄進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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支付工傷賠償款如何進行賬務(wù)處理
一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計提再支付,計提的時候計入到管理費用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計提對應(yīng)的工傷賠償款,做如下會計分錄,借:管理費用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
工傷賠償入賬是根據(jù)準則及企業(yè)會計的制度進行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后,向職工墊付醫(yī)藥費可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險;“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。
法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金,在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理,如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。
企業(yè)銀行賬戶收到工傷賠款如何做賬?
工傷保險做賬的方法如下:把票據(jù)復(fù)印入帳:借其他應(yīng)收款-工傷保險貸現(xiàn)金,發(fā)票交給社保局,收到賠償款借銀行存款借管理費用-福利費(賠償差額)貸其他應(yīng)收款-工傷保險。
一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計提再支付,計提的時候計入到管理費用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計提對應(yīng)的工傷賠償款,做如下會計分錄,借:管理費用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素,將工傷保險賠償進行分類,然后記錄在當月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費的。
據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后,向職工墊付醫(yī)藥費。借:其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
企業(yè)收到工傷保險賠付如何進行會計賬務(wù)處理?
1、企業(yè)發(fā)生了工傷事故,首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償,因此對職工的賠償應(yīng)由保險公司賠償?shù)模瑧?yīng)計入其他應(yīng)收款科目,待收到保險公司賠償后,再沖其他應(yīng)收款。
2、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金,在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理,如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。
3、據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后,向職工墊付醫(yī)藥費。借:其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)。
4、工傷保險的賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤等會計要素,將工傷保險賠償進行分類,然后記錄在當月的財務(wù)活動報表中。
5、帳務(wù)處理如下:發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。
6、根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》第6條規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補償,應(yīng)計入當期費用。
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