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綿陽10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
2、工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
3、一般可以賠償到9-10萬左右。工傷十級最低賠償標準 一次性傷殘補助金 十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
4、十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。
5、一次性傷殘補助金，各地標準相同，10級為6個月本人工資。醫(yī)療費護理費等均有單位承擔，因傷停工期間，工資福利不變。不解除勞動關系，一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助無法支取。不建議工傷人員解除勞動關系，那樣對自己不利。
6、工傷十級社保賠償標準工傷的處理應先申請工傷認定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數額的索賠。
工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢
1、一般可以賠償到9-10萬左右。工傷十級最低賠償標準 一次性傷殘補助金 十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
2、一般傷殘鑒定為十級的其中傷殘金為本人7個月的工資，醫(yī)療補助金是1個月工資，還包括康復治療費、醫(yī)療費等其他的補助費用。
3、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫(yī)療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
5、工傷鑒定10級賠償多少錢 醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。 一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。 一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月。
6、例如山東省 十級工傷 一次性 工傷 醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性 傷殘 就業(yè)補助金8個月。
綿陽市工傷賠償標準是多少?
1、綿陽工傷賠償標準 2023年綿陽工傷賠償標準：醫(yī)療費 《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、法律分析：綿陽市二級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。
3、備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關系時，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。
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