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本文目錄一覽：

• 1、陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、西安市工傷期間工資如何計算
• 3、西安工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

一級至四級傷殘：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

五級六級傷殘：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

七級至十級傷殘：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

2、一次性工亡補助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金（江蘇省）

五級20萬元 六級16萬元 七級12萬元 八級8萬元 九級5萬元 十級3萬元

4、一次性傷殘就業(yè)補助金（江蘇省）-用人單位支付

五級9.5萬元 六級8.5萬元 七級4.5萬元 八級3.5萬元 九級2.5萬元 十級1.5萬元

5、通用項目

除了以上跟傷殘等級有關(guān)的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費用都是審核好了一起報銷的，醫(yī)療費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費食宿費、輔助器具費、康復(fù)性治療費是基本的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

西安市工傷期間工資如何計算

很多人會在工作當(dāng)中或多或少的受傷，受傷如果嚴(yán)重就要及時去醫(yī)院治療，那么， 西安 市工傷期間 工資 如何計算的呢？ 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位支付。 治療 工傷 的 醫(yī)療費 ，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從 工傷保險 基金支付。 工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責(zé)護理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 ，按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。 《 工傷保險條例 》中所說的工資，根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，有兩塊：第一是工資總額：指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;第二是指“本人工資”也就是一次性工傷 傷殘 補助金中所指的“工資”，是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。 《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 在實際生活中，很多企業(yè)都實行“底薪+績效(或是計件)”工資的形式，故工傷以后停工留薪期工資就出現(xiàn)了不同的支付方式。以我們處理的為例，一般都是讓企業(yè)按“底薪+相關(guān)福利”來支付，計件工資一般就不支付了， 績效工資 這一塊看情況定，求個在職員工平均數(shù)發(fā)也行。如果底薪高的話，那績效這一塊不發(fā)的也有，但總的來說，每月支付的停工留薪工資不得低于當(dāng)?shù)?最低工資 (也有按最低工資80%支付的)。各地都應(yīng)該有相關(guān)的文件依據(jù)的。

西安工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

醫(yī)療待遇

工傷職工在搶救治療以及職業(yè)病的治療過程中，在工傷保險定點醫(yī)院就診且符合國家規(guī)定范圍內(nèi)的住院費用和門診費用。

康復(fù)待遇

①工傷康復(fù)，指通過醫(yī)學(xué)的手段，使殘疾人或功能障礙者最大限度地改善和補償其功能，包括臨床診療、康復(fù)功能評定和各種康復(fù)治療。

②康復(fù)一般在定點醫(yī)療機構(gòu)進行。

③康復(fù)費用實行掛賬，全部由工傷保險基金支付。

醫(yī)院伙食補助

目前，西安市工傷職工住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天30元。

統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)交通住宿

因傷情原因，需到西安市以外的地區(qū)治療的，由定點醫(yī)療機構(gòu)提出轉(zhuǎn)外地就醫(yī)意見，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后，在外地住院就醫(yī)的伙食補助暫按每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;食宿費暫按每人每天不超過120元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交通(火車、動車組、客運汽車)費用憑據(jù)報銷。

一次性醫(yī)療補助金

工傷職工因工致殘被鑒定為5至10級傷殘，并經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為7至10級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：

七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。

　 　 傷殘津貼

一一至四級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：

?一級傷殘為本人工資的90%，

?二級傷殘為本人工資的85%，

?三級傷殘為本人工資的80%，

?四級傷殘為本人工資的75%。

注：

⒈傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

⒉一至四級工傷職工傷殘津貼，由工傷保險基金支付;

⒊如用人單位未給工傷職工參加工傷保險，則由用人單位支付。

二五、六級工傷職工:

符合以下兩個條件的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼

⒈用人單位沒有安排工作、本人又沒有提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的

⒉因工傷職工的傷殘狀態(tài)不適宜從事本單位工作的，

?五級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的70%;

?六級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：本人工資的60%。

注：

⒈傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

⒉五、六級工傷職工傷殘津貼，無論參保與否，均由用人單位承擔(dān)。

生活護理費

?生活完全不能自理：為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%

?生活大部分不能自理：為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%

?生活部分不能自理：為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%

注：護理費由工傷保險基金支付;如用人單位未給工傷職工參加工傷保險，則由用人單位支付。

輔助器具配置費

①配置輔助器具待遇，是指幫助工傷職工恢復(fù)或提高身體功能，在允許配置的規(guī)定范圍內(nèi)的一定器具購置費用。

②按照《社會保險法》規(guī)定，此項費用由工傷保險基金支付，不需要工傷職工個人負擔(dān)。

③但是，這項待遇是以配置器具作為補償?shù)模荒茏兿嗾鬯愠涩F(xiàn)金發(fā)放。

④工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可在限額內(nèi)配置假肢(包括33項)、矯形器(包括26項)、生活類輔助器具(15項)及其他輔助器具(12項)。

工亡待遇

喪葬補助金

1、喪葬補助金，是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費用補助。

2、按照《工傷保險條例》第三十九條第(一)款規(guī)定，因工死亡職工的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、西安市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為：34805.52元。

親屬撫恤金

①供養(yǎng)親屬撫恤金，是指生活來源主要依靠因工死亡的職工并且由因工死亡的職工生前所供養(yǎng)的親屬，按月領(lǐng)取的基本生活待遇。

②按照《工傷保險條例》第三十九條第(二)款規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

③標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%;其他親屬每人每月30%。

④孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

補充說明：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和，不能高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金

1、一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中對其遺屬支付的一次性賠償。

2、按照《工傷保險條例》第三十九條第(三)款規(guī)定，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、西安市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為：67.232萬元。

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