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本文目錄一覽

• 1、連云港5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、連云港9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、連云港10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、連云港九級工傷最低賠償多少
• 5、連云港市工傷賠償

連云港5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

五級：16個(gè)月工資； 六級：14個(gè)月工資； 七級：12個(gè)月工資； 八級：10個(gè)月工資； 九級：8個(gè)月工資； 十級：6個(gè)月工資。

工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷5級能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資。

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么2022五級最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于18個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

連云港9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律主觀：九級 傷殘賠償 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

2、江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級傷殘：20萬元；六級傷殘：16萬元；七級傷殘：12萬元；八級傷殘：8萬元；九級傷殘：5萬元，十級傷殘：3萬元。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個(gè)月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

4、江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

6、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

連云港10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、級傷殘賠償金計(jì)算方法：十級工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

2、法律主觀：你好，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定， 工傷傷殘鑒定 十級的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 有： 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

4、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

5、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

6、工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

連云港九級工傷最低賠償多少

1、法律主觀：九級 傷殘賠償 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

2、說明：1)1-4級傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

4、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。

連云港市工傷賠償

1、連云港五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級傷殘為二十萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘為九點(diǎn)五萬元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、連云港市是屬于江蘇省，十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為45萬元，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬元。

3、(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為12個(gè)月本人工資；(二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、年6月1日起施行 《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》已于2015年4月1日經(jīng)省人民 *** 第54次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2015年6月1日起施行。

5、工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后，應(yīng)該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發(fā)工傷待遇。

6、十級傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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