今天給各位分享2017職務犯罪的量刑的知識，其中也會對職務犯罪立案標準2017年最新版進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、杭州刑法職務侵占罪怎么判刑
• 2、職務犯罪如何量刑
• 3、職務犯罪的金額和量刑
• 4、最新刑法職務侵占罪的量刑標準?
• 5、職務犯罪是怎樣量刑的

杭州刑法職務侵占罪怎么判刑

1、新刑法對職務侵占罪的判刑標準是，數(shù)額較大的，判處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

2、職務侵占罪怎么判刑（一）法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

3、法律分析：職務侵占罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

4、法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數(shù)額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數(shù)額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

職務犯罪如何量刑

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到數(shù)額巨大起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

3、如對犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：(一)貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

4、職務犯罪是，指國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體工作人員利用已有職權(quán)，貪污、 *** 、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，侵犯公民人身權(quán)利、民 *** 利，破壞國家對公務活動的規(guī)章規(guī)范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。

5、職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

職務犯罪的金額和量刑

職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

如對犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：(一)貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據(jù)不同犯罪數(shù)額，分別有不同的量刑標準。

(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

最新刑法職務侵占罪的量刑標準?

”綜上，現(xiàn)行最新司法解釋關(guān)于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上（數(shù)額較大）、一百萬元以上（數(shù)額巨大）。職務侵占罪的構(gòu)成要件客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。

職務侵占罪既遂，量刑規(guī)定是，數(shù)額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪的定罪數(shù)額分為“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數(shù)額標準為：數(shù)額較大標準：數(shù)額在六萬元以上不滿四十萬元的；數(shù)額巨大標準：數(shù)額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。

職務侵占量刑標準2022為：數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪量刑標準是數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

”綜上，現(xiàn)行最新司法解釋關(guān)于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上（數(shù)額較大）、一百萬元以上（數(shù)額巨大）。職務侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附帶民事訴訟的。

職務犯罪是怎樣量刑的

法律分析：職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。

共同職務犯罪量刑標準是什么共同職務犯罪量刑標準是：（1）主犯的量刑。根據(jù)犯罪行為所具有的事實情況應當歸屬的法定刑幅度，依照刑責相一致的原則確定主犯的刑種或刑期，不應從重處罰；（2）從犯的量刑。

職務犯罪500萬判多少年職務侵占500萬的，會被人民法院判處3年以上10年以下的有期徒刑，并處罰金。

職務犯罪案件的刑罰適用直接關(guān)系反腐敗工作的實際效果。人民法院、人民檢察院要深刻認識職務犯罪的嚴重社會危害性，正確貫徹寬嚴相濟刑事政策，充分發(fā)揮刑罰的懲治和預防功能。

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