經(jīng)銷商是公司在市場上的重要代表，在發(fā)揮作用的同時，也要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。如果經(jīng)銷商違反公司的規(guī)定，就必須受到相應(yīng)的處罰。那么，是什么呢？下面，我們來詳細探討一下。

一、了解違規(guī)行為的性質(zhì)和程度

經(jīng)銷商違規(guī)行為的性質(zhì)和程度不同，所采取的應(yīng)對方法也應(yīng)有所不同。因此，首先需要了解違規(guī)行為的性質(zhì)和程度。如果是一些小的違規(guī)行為，可以采取口頭警告或書面警告的方式進行處理；如果是比較嚴(yán)重的違規(guī)行為，需要進行嚴(yán)厲的處罰，如罰款、停業(yè)整頓等。

二、制定應(yīng)對方案

針對不同的違規(guī)行為，需要制定相應(yīng)的應(yīng)對方案。對于一些小的違規(guī)行為，可以采取口頭警告或書面警告的方式進行處理。對于比較嚴(yán)重的違規(guī)行為，需要制定詳細的處罰方案，包括罰款金額、停業(yè)整頓時間等。同時，還需要制定整改方案，以避免同樣的違規(guī)行為再次發(fā)生。

三、積極溝通和協(xié)商

在處理經(jīng)銷商違規(guī)行為時，需要積極溝通和協(xié)商。在進行處罰前，可以與經(jīng)銷商進行溝通，了解其違規(guī)行為的原因和情況，以便更好地制定應(yīng)對方案。在處罰后，也要積極與經(jīng)銷商溝通，了解其整改情況，并及時給予指導(dǎo)和幫助。

四、建立長效機制

為了避免經(jīng)銷商違規(guī)行為再次發(fā)生，需要建立長效機制。可以制定更加嚴(yán)格的規(guī)章制度，加強對經(jīng)銷商的監(jiān)督和管理。同時，還可以加強對經(jīng)銷商的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其遵守規(guī)定的意識和能力。

總之，需要根據(jù)不同的情況進行制定，同時需要積極溝通和協(xié)商，建立長效機制，以避免同樣的違規(guī)行為再次發(fā)生。