本篇文章給大家談?wù)勗u(píng)定工傷的三工，以及工傷三級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷怎么認(rèn)定
• 2、工傷幾級(jí)怎么鑒定
• 3、工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、淮南市哪些情形算工傷
• 5、三工是什么意思

工傷怎么認(rèn)定

1、法律分析：認(rèn)定工傷的主要步驟如下：?jiǎn)T工向用人單位報(bào)告；單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者診斷、鑒定為工傷之日起，三十天內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；員工做工傷的傷殘鑒定，統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行審查和確定。

2、工傷認(rèn)定流程如下：用人單位或者職工及其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)；進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定。

3、法律主觀：如何進(jìn)行工傷認(rèn)定 所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，認(rèn)定工傷需要滿足以下4個(gè)條件：在工作時(shí)間內(nèi)：工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病。

5、具體來(lái)說(shuō)，工傷認(rèn)定需要符合以下幾個(gè)條件： 工作場(chǎng)所：工傷意外必須發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)或者在工作任務(wù)范圍內(nèi)。 工作任務(wù)：工傷意外必須是在正常的工作任務(wù)范圍內(nèi)所發(fā)生的。

工傷幾級(jí)怎么鑒定

1、工傷認(rèn)定等級(jí)有一到十十個(gè)級(jí)別，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。

2、工傷鑒定分為三級(jí)，根據(jù)醫(yī)學(xué)證據(jù)和法律、政策規(guī)定，綜合考慮勞動(dòng)者的傷殘程度、職業(yè)能力損失和生活自理程度等因素進(jìn)行評(píng)定。 三級(jí)鑒定：工傷鑒定分為三級(jí)，即十級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘和八級(jí)傷殘。

3、法律主觀：工傷勞動(dòng)能力鑒定分級(jí)，包括勞動(dòng)功能障礙程度分級(jí)和生活自理障礙程度分級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律主觀：工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、人體傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：植物狀態(tài)；極度智力缺損智商20以下或精神障礙，日常生活完全不能自理；四肢癱三肢以上肌力3級(jí)以下；截癱肌力2級(jí)以下伴大便和小便失禁。

淮南市哪些情形算工傷

1、上班期間中暑屬于工傷，因?yàn)橹惺顚儆谝蛭锢硪蛩厮侣殬I(yè)病。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四點(diǎn)，職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的。

2、(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

3、如果沒(méi)做手術(shù)，就是十級(jí)傷殘；如果半月板和交叉韌帶做了切除或修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙的，屬于九級(jí)傷殘。

三工是什么意思

無(wú)特定內(nèi)涵的話，一般是指工廠，工人，工會(huì)。當(dāng)時(shí)工人日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊時(shí)，就是以服務(wù)三工為宗旨。不過(guò)也有很多其他含義，要放在語(yǔ)境里具體分析。

“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”制度。三工，即在全員合同制基礎(chǔ)上把員工的身份分為優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工(臨時(shí)工)他們分別享受不同的三工待遇(包括工齡補(bǔ)貼、工種補(bǔ)貼、分房加分等)，并且根據(jù)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。

建筑工程中，三檢指施工企業(yè)內(nèi)部的——自檢、互檢、交接檢；三工是指以工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生為主要內(nèi)容的“三工”建設(shè)。

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