本篇文章給大家談?wù)劷鲉试豳M計算標(biāo)準(zhǔn)，以及2023喪葬費計算標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江西省安葬費用標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江西退休職工喪葬費和撫恤金
• 3、江西退休職工喪葬費標(biāo)準(zhǔn)
• 4、江西省職工喪葬費和撫恤金補助標(biāo)準(zhǔn)是什么

江西省安葬費用標(biāo)準(zhǔn)

計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

在江西地區(qū)要申請喪葬費用，一般是按照員工死亡的情況來確定的，如果是因為病死亡的，可以達到5000元的喪葬費用，如果是因公死亡的就會更多。

江西退休職工喪葬費和撫恤金

1、喪葬費是職工去世時省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，撫恤金與已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)有關(guān)，但最低有九個月。

2、目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

4、按勞動保險條例規(guī)定：企業(yè)職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業(yè)三個月的平均工資； 企業(yè)職工因病或非因工死亡時，由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補助費，一般為原所在企業(yè)兩個月的平均工資。

5、在江西地區(qū)要申請喪葬費用，一般是按照員工死亡的情況來確定的，如果是因為病死亡的，可以達到5000元的喪葬費用，如果是因公死亡的就會更多。

6、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工5000元。

江西退休職工喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬費是職工去世時省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，撫恤金與已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)有關(guān)，但最低有九個月。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

4、(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是：單位或親屬提出申請，并提交相應(yīng)資料證明；社保經(jīng)辦機構(gòu)審核；核算死亡待遇并發(fā)放。

江西省職工喪葬費和撫恤金補助標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、喪葬費是職工去世時省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，撫恤金與已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)有關(guān)，但最低有九個月。

2、目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

4、(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

5、按勞動保險條例規(guī)定：企業(yè)職工因工死亡，喪葬費用一般為原所在企業(yè)三個月的平均工資； 企業(yè)職工因病或非因工死亡時，由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補助費，一般為原所在企業(yè)兩個月的平均工資。

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