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本文目錄一覽

• 1、河南教師工資
• 2、河南焦作特崗教師工資
• 3、鄭州市里的中小學(xué)老師工資多少?
• 4、河南省中小學(xué)教師8級(jí)和7級(jí)工資差別
• 5、2013年教師5級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

河南教師工資

1、近日，一位網(wǎng)友曝光了河南省駐馬店市確山縣一位小學(xué)老師的工資明細(xì)。這位老師是一位本科學(xué)歷且已經(jīng)在編10年的小學(xué)一級(jí)教師，目前年收入為70484元。

2、河南省中小學(xué)教師薪級(jí)36級(jí)工資9314一個(gè)月。根據(jù)河南省教育廳發(fā)布的《關(guān)于普通高中高級(jí)教師、中學(xué)中級(jí)教師職稱和學(xué)歷提升等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，河南省中小學(xué)教師薪級(jí)36級(jí)的工資為9314元/月。

3、基本工資是固定的，其余部分，工作年限，學(xué)歷，課時(shí)多少，工作單位及福利等等吧，都存在或多或少的差異。基本工資一般情況下是2800-3500左右。

河南焦作特崗教師工資

1、綜述：前三個(gè)月的工資一般是并到第四個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放，每月工資5000左右。特崗教師有三年的服務(wù)期，前三年的服務(wù)期是沒有編制，但是均購買德有五險(xiǎn)一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。

2、凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于896萬元的，高出部分由地方承擔(dān)工資支出。中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均16萬元。其它津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

3、河南省特崗教師產(chǎn)假期間工資四千五百元。特崗教師休產(chǎn)假有工資。保胎假，工資按照病假發(fā)。產(chǎn)前假，工資按照八成發(fā)。戶假領(lǐng)生育生活津貼。哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

4、基本工資：特崗教師轉(zhuǎn)正后，其基本工資按照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的規(guī)定計(jì)算。津貼：特崗教師轉(zhuǎn)正后，按照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的規(guī)定享受各種津貼，如住房津貼、交通津貼、崗位津貼等。

5、從這個(gè)角度來看，特崗教師在執(zhí)行相關(guān)制度以后，每個(gè)月的工資收入大概在三千五百元左右，還有六百多的績(jī)效工資，還有第十三個(gè)月的基本工資一千多，年均收入大概在五萬不到程度。

鄭州市里的中小學(xué)老師工資多少?

1、平均在2900元左右。教師的工資每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資平均在2900元左右。如果所在學(xué)校是市級(jí)文明單位，每月還有300-600元文明獎(jiǎng)。

2、8000元。根據(jù)查詢鄭州十一中官網(wǎng)得知，該校老師的工資每月8000元。鄭州市第十一中學(xué)簡(jiǎn)稱鄭州十一中）是一所由鄭州市教育局主管的公立全日制普通高級(jí)中學(xué)，是河南省示范性普通高中。

3、基本工資一般情況下是2800元-3500元左右。

河南省中小學(xué)教師8級(jí)和7級(jí)工資差別

而高級(jí)7檔崗位工資為2773元，中級(jí)8檔的崗位工資為2440元，這兩者相差333元。而薪級(jí)工資則與職稱無關(guān)，主要是與工作年限有很大關(guān)系。

事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

親，教師八級(jí)退休與七級(jí)退休待遇差別在600元左右。如果是相同教齡的老師，一個(gè)八級(jí)就退休了，而另一個(gè)老師享受七級(jí)以后退休，那么他們的工資相差大約在600元。

工資數(shù)額不相同：八級(jí)工資要比七級(jí)多，工資級(jí)差是工資等級(jí)表中相鄰兩個(gè)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度。一般說來，級(jí)差的大小應(yīng)與各等級(jí)的勞動(dòng)復(fù)雜程度、熟練程度的差別成正比。

教師職稱不同級(jí)別的基礎(chǔ)工資大概會(huì)相差三五百不等。以河南為例，從去年10月就開始執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)，七檔、六檔、五檔的崗位工資分別提高到了3037元、3269元、3790元，分別比之前老標(biāo)準(zhǔn)足足提高了264元、385元。

兩者之間的差別是很大的，七級(jí)的工資比八級(jí)每月高600元左右，在事業(yè)單位里，中級(jí)職稱享受正科級(jí)待遇，而副高級(jí)職稱則享受副處級(jí)待遇。

2013年教師5級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)》崗位5級(jí)教師工資為3790元，薪級(jí)41工資3699元，其中中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。綜上計(jì)算，合計(jì)為7489元。

教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分為初級(jí)教師職稱：初級(jí)教師職稱的工資對(duì)應(yīng)著事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員的13—11級(jí)崗位工資。中級(jí)教師職稱：中級(jí)教師職稱對(duì)應(yīng)的是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10—8級(jí)崗位工資。

中小學(xué)副高級(jí)教師崗位對(duì)應(yīng)級(jí)別是5-7級(jí)，五級(jí)每月3405元，六級(jí)每月3005元一個(gè)月，七級(jí)的崗位工資每月是2773元。

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