本篇文章給大家談?wù)劷鲉T工撫恤金賠付標準是多少，以及江西員工撫恤金賠付標準是多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2022年江西江鎢集團退休職工撫恤金標準
• 2、江西工傷賠償標準
• 3、江西省工傷死亡賠償標準是多少？
• 4、江西省2000年度的機關(guān)事業(yè)單位遺屬撫恤金標準

2022年江西江鎢集團退休職工撫恤金標準

在人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》中，已經(jīng)明確指出，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括在職人員和退休人員），因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和一次性撫恤金。

以前喪葬費和撫恤金的標準，都是有地方差異性的。現(xiàn)在參保人員的喪葬費和撫恤金，在全國得到了統(tǒng)一，都是跟當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊某擎?zhèn)居民月人均可支配收入直接掛鉤，而且都是由社保部門來統(tǒng)一發(fā)放。

這樣一來，隨著城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的上漲，喪葬費和撫恤金標準也會不斷提高。

其中，

喪葬費的標準，是按照參保人員死亡時上一年度城鎮(zhèn)居民的月人均可支配收入的2倍來計算。

而撫恤金的計算標準相對比較復(fù)雜，去世參保人員（含靈活就業(yè)等），根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）來確定發(fā)放月數(shù)。繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月，以此類推，繳費年限15年的，發(fā)放月數(shù)為9個月，繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。發(fā)放月數(shù)最高為24個月。（退休人員的撫恤金標準最低為9個月，相對在職人員要高一些，最高月數(shù)也是24個月）

也就是說，參保在職人員去世的話，家屬獲得的撫恤金在3個月至24個月之間，而退休人員去世的話，家屬獲得的撫恤金在9個月至24個月之間。

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目前，江西2021年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入已經(jīng)公布，那么意味著喪葬費和撫恤金也有新的調(diào)整，那么上漲了多少呢？

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年江西全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為41684元，對應(yīng)的月可支配收入為3474元，而2020年的城鎮(zhèn)居民可支配收入38556元，對應(yīng)的月人均可支配收入為3213元，2021年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入要比2020年，月可支配收入要多261元。

那么在喪葬費方面，

2022年的喪葬費就要比2021年多（3474-3213）*2=522元，可以達到3474*2=6948元。

而在撫恤金方面，就要看去世的參保人的情況了。

假設(shè)一位江西的去世參保職工，養(yǎng)老保險繳費年限為27年，那么他的家屬可以獲得的一次性撫恤金就是3474*21=72954元，而2021年，同等條件下，獲得的撫恤金標準為3213*21=67473元。2022年就要比2021年的喪葬費多出72954-67473=5481元。

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可以看到，由于城鎮(zhèn)居民人均可支配

江西工傷賠償標準

江西工傷賠償標準：勞動者因工死亡的，近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。一般是6個月的上年度職工月平均工資的喪葬補助金。供養(yǎng)親屬的撫恤金會按一定比例發(fā)給員工生前提供主要生活來源、又沒有勞動能力的親屬。通常配偶每月會獲得百分之四十。

江西省工傷死亡賠償標準是多少？

一、喪葬補貼。 標準：6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。 標準如下：1。配偶撫恤金計算公式：死亡職工工資×40％／月＝配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：死亡職工工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金3。孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。 三．一次性工亡補助。 國家統(tǒng)計局發(fā)布了《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布了2017年全國居民人均可支配收入25974元鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 根據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20元。 由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施，全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標準為36396元×20元。 江西省工傷賠償《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

江西省2000年度的機關(guān)事業(yè)單位遺屬撫恤金標準

5000元。根據(jù)江西省相關(guān)政策，江西省機關(guān)事業(yè)單位退休人員去世后，遺屬可以享受喪葬費、一次性撫恤金。符合條件的，還可以享受遺屬生活補助。機關(guān)事業(yè)單位退休人員標準一樣，統(tǒng)一按5000元發(fā)放喪葬費。機關(guān)退休人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費（不含職業(yè)年金）。

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