本篇文章給大家談?wù)劚浑妱?dòng)車撞傷算工傷嗎，以及被電動(dòng)車撞傷能報(bào)工傷嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、上班途中被電動(dòng)車撞傷,是工傷嗎?怎么認(rèn)定
• 2、職工上下班途中被電動(dòng)自行車撞傷是否算工傷
• 3、員工下班途中騎電動(dòng)車把人撞了算不算工傷

上班途中被電動(dòng)車撞傷,是工傷嗎?怎么認(rèn)定

按相關(guān)規(guī)定，如果上班途中被電動(dòng)車撞傷的情形，本人不負(fù)交通事故的主要責(zé)任的，按工傷進(jìn)行處理。

對于工傷的認(rèn)定，用人單位和勞動(dòng)者可以依《工傷保險(xiǎn)條例》的第十七條規(guī)定，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

相關(guān)法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

職工上下班途中被電動(dòng)自行車撞傷是否算工傷

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條第6項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。 如果上下班途中受到非機(jī)動(dòng)車事故傷害，則不能認(rèn)定為工傷。由于電動(dòng)自行車不是機(jī)動(dòng)車，故職工在上下班途中被電動(dòng)自行車撞傷的不能認(rèn)定為工傷。

員工下班途中騎電動(dòng)車把人撞了算不算工傷

因?yàn)樗峁┑牟牧喜蝗詿o法判斷是否屬于工傷，但是將相關(guān)材料羅列如下：\x0d\x0a1、交通事故的話，首先得看公安交通管理部門所出具的交通事故認(rèn)定書上的責(zé)任劃分。因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款之規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。\x0d\x0a\x0d\x0a2、其次還得看是否是在合理時(shí)間，合理地點(diǎn)所發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。具體參考如下：\x0d\x0a《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條：\x0d\x0a對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：\x0d\x0a（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；\x0d\x0a（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；\x0d\x0a（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；\x0d\x0a（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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