本篇文章給大家談?wù)劰粋€眼睛瞎了怎么賠償，以及工傷一個眼睛瞎了是幾級傷殘對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷導(dǎo)致眼睛失明怎么賠償
• 2、幫人干活意外弄瞎一只眼睛賠多少
• 3、工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢
• 4、工傷瞎一個眼睛賠償多少

工傷導(dǎo)致眼睛失明怎么賠償

1、法律主觀：工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢 首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付。

3、法律主觀：工傷眼睛瞎了的賠償是：屬于七級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為13個月X負(fù)傷前的本人月工資；勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險基金支出和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

4、由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。

5、我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補(bǔ)助金為24個月的工資，同時還應(yīng)包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的賠償。

幫人干活意外弄瞎一只眼睛賠多少

法律分析：如果一只眼睛失明，根據(jù)《工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，應(yīng)評定為五級工殘。享受本人18個的一次性傷殘補(bǔ)助。

法律主觀：眼睛失明工傷賠多少錢具體多少錢不固定。

法律主觀：工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢 首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。

如果一只眼睛失明，根據(jù)《工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，應(yīng)評定為五級工殘。享受本人18個月的工資，一次性傷殘補(bǔ)助。

工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢

法律主觀：工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢 首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。

個月的工資。我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補(bǔ)助金為24個月的工資，同時還應(yīng)包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的賠償。

法律分析：由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。

工傷七級傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助：本人13個月X負(fù)傷前月薪。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和工傷保險基金支出。適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。一次性就業(yè)補(bǔ)助。

工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。工傷七級傷殘傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個月X負(fù)傷前的本人月工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險基金支出。

一只眼睛失明傷殘等級大約在6級左右，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。

工傷瞎一個眼睛賠償多少

法律主觀：因工傷一只眼睛失明，按工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇： 一次性傷殘補(bǔ)助：本人13個月X負(fù)傷前月薪。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和工傷保險基金支出。

我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補(bǔ)助金為24個月的工資，同時還應(yīng)包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的賠償。

法律分析：由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。

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