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2020年最新工亡賠償(工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2014年)

adminllh法律知識2025年05月07日 09:52:34280

2020年最新工亡賠償(工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2014年)

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2014年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:醫(yī)療費(fèi)按可報銷的比例來賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷鑒定十級賠付標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

云浮市一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2014年12月6800元有多少賠償

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的一至四級(1)一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2、法律分析:一級傷殘為工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月,每月傷殘津貼為90%的個人工資。其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn),以其員工的本人工資為基數(shù)。

3、法律主觀: 一級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2014

工傷死亡賠償 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷事故死亡的賠償:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

喪葬補(bǔ)助金【6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】供養(yǎng)親屬撫恤【職工本人工資一定比例配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。

2014年單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定,傷殘的等級共分為十級,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多,一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月,一級傷殘津貼=本人工資×90%。

工傷鑒定十級賠付標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:為7個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷保險的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)用,職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2014年的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)按可報銷的比例來賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

2、賠償?shù)捻?xiàng)目有: 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 造成傷殘的賠償。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。可以分為一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼兩部分,根據(jù)傷殘等級情況,分別按工資×月數(shù),工資×百分比計(jì)算。

4、首先,工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)是受傷前12個月的本人平均工資,包括提成、津貼、補(bǔ)助等。

5、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 及賠償定的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的? 工傷認(rèn)定 是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患 職業(yè)病 )是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

6、解除勞動合同為雙方自愿,如果公司單方面強(qiáng)制解除合同,你可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(從08年起計(jì)算工齡,一年補(bǔ)償一個月工資)。八級傷殘你可以根據(jù)以下賠償項(xiàng)目具體計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。

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