今天給各位分享揚(yáng)州市十級工傷賠償?shù)闹R，其中也會對揚(yáng)州工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、揚(yáng)州市63周歲十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、揚(yáng)州市十級工傷可以賠償多少錢?
• 3、揚(yáng)州市工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、揚(yáng)州工傷10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、揚(yáng)州傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

揚(yáng)州市63周歲十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定10級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

揚(yáng)州市十級工傷可以賠償多少錢?

大約可以賠償9-10萬左右 工傷十級最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

七八萬元左右。揚(yáng)州職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償有醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)以及伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，大約為七八萬元左右。具體數(shù)額還需看工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)、停工留薪期限等。

賠償7個月本人工資，其中“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費(fèi) ： 職工治療 工傷 應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

十級傷殘包括以下幾項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

揚(yáng)州市工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘：5萬元；六級傷殘：5萬元；七級傷殘：5萬元；八級傷殘：5萬元；九級傷殘：5萬元；十級傷殘：5萬元。

2、法律主觀：9級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：由用人單位一次性補(bǔ)助本人9個月的傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。而不是最后一個月的工資。

3、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

4、職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

揚(yáng)州工傷10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

級傷殘賠償金計(jì)算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

十級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險條例》和《揚(yáng)州市工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。

工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

揚(yáng)州傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資：按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

3、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險條例》和《揚(yáng)州市工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。

關(guān)于揚(yáng)州市十級工傷賠償和揚(yáng)州工傷標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。