今天給各位分享工傷賠償公司能拖多久的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷后公司一直拖延賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償一直拖延時(shí)間
• 2、工傷保險(xiǎn)公司多久賠付
• 3、工傷賠償不能拖長(zhǎng)多少時(shí)間?工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌?
• 4、工傷鑒定出來(lái)后,賠償?shù)挠行谑嵌嚅L(zhǎng)時(shí)間
• 5、工傷保險(xiǎn)公司一般多久才能把錢賠下來(lái)

工傷賠償一直拖延時(shí)間

法律分析：一般情況下用人單位需在員工受傷之日起30日內(nèi)向單位所在地區(qū)的勞動(dòng)部門為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 提醒注意：要是企業(yè)沒(méi)在規(guī)定的30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工千萬(wàn)記得要在1年內(nèi)去申請(qǐng)工傷。

注：申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交勞動(dòng)關(guān)系證明，無(wú)法提供的，需要先通過(guò)勞動(dòng)仲裁、民事訴訟確定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)能力鑒定；對(duì)于存在傷殘的，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)，進(jìn)而確定工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償遲遲不打款的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)公司多久賠付

保險(xiǎn)理賠的時(shí)效是兩年。即發(fā)生保險(xiǎn)事故后應(yīng)在兩年內(nèi)提出理賠申請(qǐng)。過(guò)了兩年再不申請(qǐng)，視為放棄權(quán)益。

工傷一般要多久才能賠下來(lái)工傷認(rèn)定之后一般在一到六個(gè)月的時(shí)間內(nèi)能拿到賠償。

新法還明確，對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款；對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說(shuō)明理由。

工傷賠償不能拖長(zhǎng)多少時(shí)間?工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗌?

在發(fā)生 工傷 后，一個(gè)月內(nèi)由企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定，超過(guò)一個(gè)月企業(yè)沒(méi)有申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或者家屬可以申請(qǐng)認(rèn)定，時(shí)效是在一年內(nèi)，不能超過(guò)一年后續(xù)期限根據(jù)具體程序不同，無(wú)法確定。

工傷賠償時(shí)限：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在三十日內(nèi) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ；在職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力時(shí)去申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ；而獲得 工傷認(rèn)定決定書 和勞動(dòng)鑒定結(jié)論后可以及時(shí)去 申請(qǐng)工傷賠償 ，沒(méi)有時(shí)間限制。

視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無(wú)效死亡，該一定的時(shí)間是：48小時(shí)內(nèi)。 工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。

工傷鑒定出來(lái)后,賠償?shù)挠行谑嵌嚅L(zhǎng)時(shí)間

關(guān)于工傷賠償有效期是多久問(wèn)題一般來(lái)說(shuō)工傷申請(qǐng)賠償?shù)臅r(shí)間是一年。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ；用人單位未申請(qǐng)的，職工本人、近親屬等可以在1年內(nèi)自行申請(qǐng)。

法律分析：工傷鑒定后賠償有效期是一年，一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就過(guò)了訴訟時(shí)效。

工傷鑒定結(jié)果 出來(lái)后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就 過(guò)了訴訟時(shí)效 。一旦過(guò)了一年期限，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。

工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷賠償；構(gòu)成勞動(dòng)爭(zhēng)議的，申請(qǐng)仲裁賠償?shù)臅r(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

工傷保險(xiǎn)公司一般多久才能把錢賠下來(lái)

這沒(méi)有確定時(shí)間，只有確定程序。快的三兩個(gè)月，慢的三兩年都可能。因?yàn)橥９ち粜狡谧铋L(zhǎng)為24個(gè)月，還有工傷鑒定時(shí)間，及工傷待遇的申請(qǐng)、申報(bào)、審批、支付時(shí)間，復(fù)雜的工傷待遇理賠達(dá)到兩年以上時(shí)間都正常。

工傷賠償一般在三個(gè)月左右能賠下來(lái)。發(fā)生工傷事故后，在三十日內(nèi)之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社保行政部門在六十日內(nèi)作出是否認(rèn)定的決定；然后持決定書以及醫(yī)療費(fèi)用憑證等材料，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，核查通過(guò)后，發(fā)放工傷賠償。

工傷賠償至少要一年之后才能下來(lái)。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

報(bào)了工傷后，一般需要 1到6個(gè)月能賠到錢。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款；由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，般都由用人 單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)者本人。

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