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江西工傷賠償計算標準2015

adminllh民商法2025年05月15日 20:51:15420

江西工傷賠償計算標準2015

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江西工傷賠償標準

1、一次性工傷醫(yī)療補助金:9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項社會保險,該項賠償由社保支付)。

2、江西工傷賠償標準是: 工傷職工在搶救治療期間用人單位應(yīng)及時向醫(yī)療機構(gòu)支付醫(yī)療費用。參加了工傷保險的用人單位支付醫(yī)藥費有困難的,可向經(jīng)辦機構(gòu)申請,由工傷保險基金先行墊付。

3、法律主觀:江西工傷賠償?shù)臉藴视嗅t(yī)療費用和康復(fù)費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費和一次性傷殘補助金等。

4、目前的這個江西工傷十級傷殘賠償標準的,要看賠償標準: 一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標準的,按照當?shù)毓べY標準元計算。

5、法律主觀:九級工傷可以得到如下賠償。 一次性傷殘 補助金,本人9個月工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金 4個月重慶社平工資。一次性傷殘 就業(yè)補助金 9個月重慶社平工資。 停工留薪期 工資一般3-6個月你的本人工資。

6、法律主觀:工地工傷賠償?shù)臉藴剩阂话阈枰r償醫(yī)療費用、康復(fù)治療費、交通費、伙食住院補助費、食宿費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

江西4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、江西省四級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;傷殘津貼為本人工資的75%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。

2、其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)。

3、其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

4、)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

5、第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

2015江西省贛州市工傷事故賠償計算方法

1、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

2、工傷事故賠償?shù)挠嬎惴椒椋横t(yī)療費:醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。住院伙食補助費:住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%。

3、工傷賠償計算方法:醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額;住院伙食補助費。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%;交通食宿費。

4、(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、法律分析:工傷事故賠償金通常由工傷保險基金根據(jù)受傷程度分為一次性支付傷殘補助金和按月享受傷殘補助金。其中對于工傷至七級傷殘的,一次性支付十三個月工資。工傷至八級傷殘的,一次性支付十一個月工資。

江西省工傷10級傷殘賠償標準

目前的這個江西工傷十級傷殘賠償標準的,要看賠償標準: 一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標準的,按照當?shù)毓べY標準元計算。

十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

江西省工傷10級傷殘賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金,十級傷殘為七個月的本人工資、傷殘津貼。

法律分析:江西十級工傷賠償標準如果員工自愿與公司解除合同或者勞動合同期滿,公司將給予員工一次性醫(yī)療補償金和一次性傷殘補助金等。

工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

工傷賠償分為一到十級,是按照相關(guān)的等級進行劃分。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標準,按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

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