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本文目錄一覽

• 1、工傷社保局賠償哪些錢
• 2、工傷社保賠付標準
• 3、工傷評殘后社保局有哪些賠償
• 4、社保工傷保險賠償范圍是什么
• 5、交了社保工傷險怎么賠償,賠多少錢
• 6、一次性傷殘補助金是單位給的還是社保給的

工傷社保局賠償哪些錢

工傷賠償中社保局承擔的費用有醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等費用，單位對于停工留薪期工資、護理費和一次性傷殘就業(yè)補助金需要承擔一定比例的費用。

工傷社保局會賠付醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、職工生活不能自理的護理費、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費及食宿費以及一次性傷殘補助金。

工傷人社局的賠償方法如下：醫(yī)療費：包括因工傷導致的醫(yī)療費用、住院費用、藥品費用等，醫(yī)療費用一般由工傷保險基金負責賠付。工傷津貼：根據(jù)工傷程度和工資標準等因素，工傷員工可以獲得一定的傷殘津貼和生活補助金。

工傷社保賠付標準

標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律主觀：社保工傷保險賠償標準依據(jù)認定傷殘等級不同，賠償?shù)臄?shù)額也會有所區(qū)別。工傷保險賠償?shù)闹饕椖坑校鹤≡嘿M、醫(yī)療費、檢查費、護理費、誤工費、營養(yǎng)費等。

工傷保險賠付標準為員工基本工資的百分之七十至九十，其中，職業(yè)病治療的全部費用和護理期間一定比例的生活費由工傷保險基金支付。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。醫(yī)療費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

工傷評殘后社保局有哪些賠償

1、工傷人社局的賠償方法如下：醫(yī)療費：包括因工傷導致的醫(yī)療費用、住院費用、藥品費用等，醫(yī)療費用一般由工傷保險基金負責賠付。工傷津貼：根據(jù)工傷程度和工資標準等因素，工傷員工可以獲得一定的傷殘津貼和生活補助金。

2、社保工傷賠付項目包括醫(yī)療費康復費、傷殘補助金、工傷鑒定費用及傷殘津貼和解除合同醫(yī)療補助金等，職工因為工傷死亡的，社保基金還需要給家屬賠付喪葬費和死亡補助金。職工經(jīng)過工傷認定定殘后，單位就應當向社保局申請賠付。

3、(3)傷殘津貼： 傷殘等級 為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

4、工傷社保局會賠付醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、職工生活不能自理的護理費、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費及食宿費以及一次性傷殘補助金。

5、工傷賠償中社保局承擔的費用包括醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

6、法律主觀：勞動者發(fā)生工傷，社保局會根據(jù)用人單位或勞動者一方的申請和實際發(fā)生的工傷費用等來進行賠付，社保局可按法定的標準依法賠償給勞動者治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；以及一次性傷殘補助金等費用。

社保工傷保險賠償范圍是什么

傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘本人工資24個月，二級傷殘本人工資22個月，三級傷殘本人工資20個月，四級傷殘本人工資18個月。

社保工傷保險賠償范圍是怎么樣的造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷保險的賠償范圍因公造成死亡的情況工傷保險的賠償范圍為：死亡員工的喪葬費用、一次性傷亡補助金、親屬撫恤金。

工傷保險賠償范圍工傷保險賠償范圍按照《工傷保險條例》的規(guī)定，被保險人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費用和護理費用等，均可申請工傷保險賠償。

交了社保工傷險怎么賠償,賠多少錢

交了社保工傷險怎么賠償，賠多少錢 工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。

其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

至于社保部門需要賠償多少需要根據(jù)勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均工資來進行計算的。屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標準支付，其他的項目由用人單位按規(guī)定支付。

工傷十級社保賠償標準工傷的處理應先申請工傷認定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數(shù)額的索賠。

一次性傷殘補助金是單位給的還是社保給的

1、一次性傷殘補助金是社保給的勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結(jié)果分為一到十級，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級，不同的傷殘等級對應不同的傷殘補助金標準。

2、由社保部門發(fā)放。職工因工致殘被鑒定為傷殘的，可以享有本人規(guī)定月工資的一次性傷殘補助金，由社保部門支付。農(nóng)村殘疾人一二級補助由 *** 部門發(fā)放，直接打入專門為殘疾人發(fā)放補助的金融卡賬戶，并不經(jīng)過村委會。

3、一次性傷殘補助金由工傷基金支付。具體情形如下：已參加工傷保險的工傷職工，用人單位依法為其繳納工傷保險費的，由工傷基金支付；未依法為其繳納工傷保險費的，由用人單位支付。

4、一次性醫(yī)療補助金不是單位給，而是社保給的。一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性補助金是按照本人工資來計算的，如果有異議可以向當?shù)厣绫２块T來進行復議。

5、傷殘津貼是單位給的，具體如下：職工的傷殘補助由用人單位支付，用人單位為職工辦理了工傷保險時，職工的傷殘補助由保險基金和用人單位工程共同承擔；對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔。

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