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職務侵占2000萬判幾年
法律分析：職務侵占的數(shù)額達到2000萬的，是屬于數(shù)額巨大的情形，法院可以對犯罪分子處五年以上有期徒刑。
公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。
可判處5年以上有期徒刑。職務侵占罪中數(shù)額較大的標準是6萬以上不滿40萬，數(shù)額巨大標準是100萬以上。因此職務侵占一千萬符合數(shù)額巨大的標準。
如何認定職務侵占罪,如何區(qū)分職務侵占罪與盜竊罪
1、法律分析：盜竊罪與職務侵占罪的區(qū)別：盜竊罪主體是完全刑事責任能力人，職務侵占罪主體是單位人員；盜竊罪利用偷盜手段，職務侵占罪利用職務便利；盜竊罪侵犯的是任何公私財物，職務侵占罪侵犯的是本人經(jīng)手、管理的本單位財物。
2、在區(qū)別盜竊罪與職務侵占罪時，應當從主客觀方面來進行區(qū)分判斷。盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊公私財物的行為。
3、二者的主要區(qū)別是： 主體要件不同。本罪的主體是特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 盜竊罪 的主體為一般主體。 犯罪對象不同。本罪對象只能是本單位的財物。
4、職務侵占罪與盜竊罪的區(qū)別為主體不同，盜竊罪是一般主體，職務侵占罪的主體必須是公司、企業(yè)或其他單位的人員；盜竊不是利用職務便利，職務侵占罪必須是利用經(jīng)手、管理財物的職務上的便利而不是工作上的便利。
職務侵占罪數(shù)額標準
1、故職務侵占數(shù)額在五千元至一萬元以上的算犯罪，應予立案追訴。職務侵占在主觀上一定是故意的而不是過失的，是以將財務非法占有為目的。
2、職務侵占罪的追訴標準為侵占金額達到3萬元以上，或者數(shù)額較大、情節(jié)惡劣的。職務侵占罪是指國家工作人員利用職務上的便利，將本單位或者他人的財物據(jù)為己有的行為，屬于公職人員犯罪的一種。
3、職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。
4、職務侵占罪的立案標準為數(shù)額在五千元至一萬元以上的（這里的數(shù)額，應當以累計金額計算。)職務侵占罪的立案金額為六萬元以上。職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。
職務侵占立案標準6萬還是3萬
法律主觀：根據(jù)《刑法》相關司法解釋，當職務侵占數(shù)額達到數(shù)額較大即六萬元以上的，那么就可以達到職務侵占的立案標準。
職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。
按照《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，職務侵占罪的立案標準為6萬元，繼涉嫌職務侵占罪量刑起點金額是6萬元。
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