今天給各位分享放棄工傷申請協(xié)議有效嗎的知識，其中也會對放棄工傷申請協(xié)議有效嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、已經(jīng)跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有用嗎
• 2、放棄工傷申請承諾書有效嗎
• 3、自愿放棄工傷鑒定協(xié)議是否有效
• 4、放棄工傷認(rèn)定的承諾書有效嗎
• 5、自愿放棄工傷認(rèn)定是否有效

已經(jīng)跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有用嗎

1、自愿放棄工傷認(rèn)定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

2、法律主觀：自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

3、法律主觀：自愿放棄工傷認(rèn)定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

4、自愿放棄工傷鑒定協(xié)議無效，當(dāng)事人可以反悔。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

放棄工傷申請承諾書有效嗎

放棄工傷鑒定承諾書屬于無效協(xié)議。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。放棄工傷鑒定損害了職工的權(quán)利。

法律分析：放棄工傷賠償承諾書是有效的。對于工傷的賠償事宜，如果當(dāng)事人雙方能夠協(xié)商達(dá)成一致的意見，則會按照協(xié)商簽定的協(xié)議結(jié)果進(jìn)行賠償，如果不能達(dá)成一致就按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行賠償。

自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

勞務(wù)派遣工要轉(zhuǎn)合同工與公司簽合同，讓寫承諾書自愿放棄工傷補(bǔ)助金合法嗎？我可以明確的告訴你是不合法的，但是你為了轉(zhuǎn)合同工可以簽。簽了也不要緊，這種志愿書是在被逼迫下的簽了，沒有法律效力。

因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議》與法律規(guī)定相悖，屬于無效協(xié)議，當(dāng)事人可以反悔。

自愿放棄工傷鑒定協(xié)議是否有效

1、因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議》與法律規(guī)定相悖，屬于無效協(xié)議，當(dāng)事人可以反悔。自愿放棄工傷認(rèn)定是否有效？ 自愿放棄工傷認(rèn)定，是無效的。

2、法律主觀：自愿放棄工傷認(rèn)定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

3、法律主觀：自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

4、勞動者簽訂的放棄工傷申請的承諾書一般是無效的。申請工傷認(rèn)定是勞動者的法定權(quán)利，用人單位不得與其訂立協(xié)議免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的合法權(quán)利，是無效的。

放棄工傷認(rèn)定的承諾書有效嗎

1、法律分析：我國員工自動放棄工傷鑒定是具有法律效力的，當(dāng)員工選擇自動放棄工傷認(rèn)定，需要做出放棄工傷認(rèn)定的承諾書。公司要求簽放棄認(rèn)定，屬于公司嚴(yán)重違反《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，是無效的。

2、自愿放棄工傷鑒定的協(xié)議有效嗎？ 無效； 無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

3、法律主觀：自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

4、放棄工傷鑒定承諾書屬于無效協(xié)議。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。放棄工傷鑒定損害了職工的權(quán)利。

5、法律分析：放棄工傷賠償承諾書是有效的。對于工傷的賠償事宜，如果當(dāng)事人雙方能夠協(xié)商達(dá)成一致的意見，則會按照協(xié)商簽定的協(xié)議結(jié)果進(jìn)行賠償，如果不能達(dá)成一致就按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行賠償。

自愿放棄工傷認(rèn)定是否有效

1、法律主觀：自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

2、法律主觀：自愿放棄工傷認(rèn)定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

3、無效； 無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

4、法律分析：如果協(xié)議的簽訂符合民法典143條規(guī)定的，則有效，反之無效。

5、自愿放棄工傷鑒定協(xié)議無效，當(dāng)事人可以反悔。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

6、沒有依據(jù)。簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議》與法律規(guī)定相悖，屬于無效協(xié)議。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。

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