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本文目錄一覽：

• 1、國家規(guī)定的一年中防暑降溫費和烤火費各為多少？
• 2、2015年烤火費發(fā)放標準是怎么規(guī)定的
• 3、降溫費烤火費國家規(guī)定
• 4、國稅發(fā)200084文件，關(guān)于發(fā)放防暑降溫和烤火費的規(guī)定及會計賬務(wù)處理
• 5、烤火費發(fā)放標準2022

國家規(guī)定的一年中防暑降溫費和烤火費各為多少？

職工防暑降溫費屬于勞保費的列支范圍，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函〔1996〕673號）規(guī)定，對企業(yè)職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規(guī)定允許扣除。但由于各地、各行業(yè)、各企業(yè)的情況不同，目前在稅法中規(guī)定全國統(tǒng)一適用的扣除標準尚有困難，因此，原則上允許企業(yè)據(jù)實扣除

為防止企業(yè)以這些費用為名，隨意加大扣除費用，省級稅務(wù)機關(guān)可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，確定上述費用稅前扣除的最高限額，并報國家稅務(wù)總局備案。

例如，北京市防暑降溫費標準規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為120元，從事室內(nèi)高溫作業(yè)人員每人每月90元。因此，企業(yè)發(fā)生的上述費用可在限額內(nèi)據(jù)實扣除，超過規(guī)定標準都需要作納稅調(diào)增。這與國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定不同，企業(yè)應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定執(zhí)行，即使超過標準，也可以據(jù)實扣除。

2015年烤火費發(fā)放標準是怎么規(guī)定的

職工冬季取暖費補貼

1、 凡國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工（包括學(xué)徒工、合同制工人、離休、退休職工和按國務(wù)院[1978]104號文件辦理了退職手續(xù)的職工），由各單位按該市、縣的取暖補貼標準，于當年十月份隨工資一次發(fā)給職工。

2、 經(jīng)勞動部門批準的計劃內(nèi)長期臨時工（工作在一年以上的），經(jīng)市、縣有關(guān)部門批準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合同制工作人員和民辦教師（不含代課教師），不住集體宿舍的，可按照該市、縣的取暖標準，以實際天數(shù)計算，按月發(fā)給取暖補貼。

3、 凡住沒有暖氣設(shè)備的集體宿舍的單身職工，取暖補貼和爐補貼可以發(fā)給單身個人，一切取暖費用自理；也可以不發(fā)，由單位供暖。對住有暖氣設(shè)備的集體宿舍的單身職工，不發(fā)不收，或發(fā)給后按收費標準收取。上述兩種情況，如何發(fā)放由單位視其具體情況，研究確定。

4、 對因工作需要，必須留在單位住宿的職工，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，可以發(fā)給取暖補貼。

5、 派駐在各市、縣的區(qū)級單位、中央駐寧各單位和自治區(qū)人民 *** 駐外各辦事機構(gòu)的工作人員，以及在外省、區(qū)異地安置的離退休人員，取暖補貼費標準均按駐地標準執(zhí)行

6、 到自治區(qū)境內(nèi)縣以下基層單位鍛煉、支援工作以各種工作隊、醫(yī)療隊、講師團等人員，按本人單位所在市、縣的標準發(fā)給取暖補貼費。

擴展資料：

烤火費不繳納個人所得稅

《個人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免納個人所得稅：

1、省級人民 *** 、國務(wù)院部委和中國人民 *** 軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金;

2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;

3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼;

4、福利費、撫恤金、救濟金;

5、保險賠款;

6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費;

7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;

8、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;

9、中國 *** 參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;

10、經(jīng)國務(wù)院財政部門批準免稅的所得。

《個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定，稅法第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的 *** 特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

第十四條規(guī)定，稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費;所說的救濟金，是指各級人民 *** 民政部門支付給個人的生活困難補助費。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)第一條規(guī)定，上述所稱生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。

第二條規(guī)定，下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：

(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;

(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;

(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。

其實各地烤火費的發(fā)放標準都是不一樣的，像初級職稱和中級職稱人員的烤火費的標準，就有400多塊錢的差距。烤火費的發(fā)放時間大概都在每年10月份左右，還有就是，烤火費是不需要向國家交納個人所得稅的。

參考資料來源：百度百科-烤火費

降溫費烤火費國家規(guī)定

法律分析：職工防暑降溫費屬于勞保費的列支范圍，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函〔1996〕673號）規(guī)定，對企業(yè)職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，稅法規(guī)定允許扣除。例如，北京市防暑降溫費標準規(guī)定，企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為120元，從事室內(nèi)高溫作業(yè)人員每人每月90元。因此，企業(yè)發(fā)生的上述費用可在限額內(nèi)據(jù)實扣除，超過規(guī)定標準都需要作納稅調(diào)增。這與國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定不同，企業(yè)應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定執(zhí)行，即使超過標準，也可以據(jù)實扣除。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

國稅發(fā)200084文件，關(guān)于發(fā)放防暑降溫和烤火費的規(guī)定及會計賬務(wù)處理

關(guān)于發(fā)放防暑降溫和烤火費的規(guī)定的會計賬務(wù)處理如下：

記入福利費，如果采用了新制度：

借；管理費-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

如果是舊制度：

借：管理費-福利費

貸：現(xiàn)金

會計分錄的種類包括簡單分錄和復(fù)合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應(yīng)關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

會計分錄亦稱"記賬公式"。簡稱"分錄"。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項會計分錄主要包括記賬符號，有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。簡單分錄也稱"單項分錄"。是指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應(yīng)的會計分錄。復(fù)合分錄亦稱"多項分錄"。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應(yīng)的會計分錄。

拓展資料：

初學(xué)者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行:

第一:涉及的賬戶，分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶發(fā)生變化;

第二:賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊;

第三:增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少;

第四:記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方;

第五:根據(jù)會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

此外要勤快，多學(xué)多問多練。

烤火費發(fā)放標準2022

法律解析：

全國各地的降溫費標準不同。 部分地區(qū)的降溫費標準如下： 1、 北京 的降溫費標準：室外高溫作業(yè)人員不低于180元一個月;室內(nèi)高溫作業(yè)人員不低于120元一個月。 2、山西的降溫費標準：240元一個月。 3、 上海 的降溫費標準：200元一個月。 4、廣東的降溫費標準：150元一個月。 5、江蘇的降溫費標準：300元一個月。 降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的 高溫補貼 。企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補貼。企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要繳納 個人所得稅 。

法律依據(jù)：

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的； 應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時進行調(diào)整的。

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