本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)與個(gè)人申報(bào)工傷的區(qū)別，以及工傷個(gè)人申報(bào)和公司申報(bào)有什么區(qū)別?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷自己報(bào)和公司報(bào)有啥區(qū)別
• 2、單位申請(qǐng)工傷和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別
• 3、個(gè)人申請(qǐng)工傷和公司申請(qǐng)工傷有什么區(qū)別
• 4、公司申請(qǐng)工傷和個(gè)人申請(qǐng)工傷有什么區(qū)別嗎
• 5、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別
• 6、單位申請(qǐng)工傷和個(gè)人申請(qǐng)工傷有什么區(qū)別

工傷自己報(bào)和公司報(bào)有啥區(qū)別

1、法律分析：?jiǎn)挝粓?bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

2、單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

3、法律分析：?jiǎn)挝粓?bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的本質(zhì)上沒(méi)有區(qū)別，最終的結(jié)果都是一樣的，一般來(lái)說(shuō)，只有用人單位沒(méi)有在事故發(fā)生的30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，個(gè)人才可以去報(bào)工傷認(rèn)定。

4、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別 單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：(一)時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

5、兩者之間的區(qū)別：第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。第二是費(fèi)用支付渠道，如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷，那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)。

單位申請(qǐng)工傷和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別

法律主觀：兩者之間的區(qū)別： 第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

個(gè)人申請(qǐng)工傷和單位申請(qǐng)有什么區(qū)別個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷最大的區(qū)別是申請(qǐng)期限不同，個(gè)人申報(bào)工傷的期限是一年，而單位申報(bào)工傷的期限是30天。

單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

(三)申報(bào)順序不同，首先應(yīng)該是單位申報(bào)，在單位超過(guò)30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下，才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四條，用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

個(gè)人申請(qǐng)工傷和公司申請(qǐng)工傷有什么區(qū)別

工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)的區(qū)別在于事項(xiàng)不同、支付的渠道不同、申報(bào)的順序不同。個(gè)人工傷認(rèn)定去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門提出工傷申請(qǐng)，并且將個(gè)人的身份證明、與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系證明等材料進(jìn)行提交。

單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷最大的區(qū)別是申請(qǐng)期限不同，個(gè)人申報(bào)工傷的期限是一年，而單位申報(bào)工傷的期限是30天。

公司申請(qǐng)工傷和個(gè)人申請(qǐng)工傷有什么區(qū)別嗎

1、工傷認(rèn)定公司申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)的區(qū)別在于事項(xiàng)不同、支付的渠道不同、申報(bào)的順序不同。個(gè)人工傷認(rèn)定去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門提出工傷申請(qǐng)，并且將個(gè)人的身份證明、與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系證明等材料進(jìn)行提交。

2、法律主觀：兩者之間的區(qū)別：第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

3、單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

4、法律主觀：?jiǎn)挝粓?bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的本質(zhì)上沒(méi)有區(qū)別，最終的結(jié)果都是一樣的，一般來(lái)說(shuō)，只有用人單位沒(méi)有在事故發(fā)生的30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，個(gè)人才可以去報(bào)工傷認(rèn)定。

5、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷最大的區(qū)別是申請(qǐng)期限不同，個(gè)人申報(bào)工傷的期限是一年，而單位申報(bào)工傷的期限是30天。

6、有區(qū)別，工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)區(qū)別如下：時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別

法律分析：?jiǎn)挝粓?bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

法律主觀：兩者之間的區(qū)別：第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別 單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：(一)時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

單位申請(qǐng)工傷和個(gè)人申請(qǐng)工傷有什么區(qū)別

1、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷最大的區(qū)別是申請(qǐng)期限不同，個(gè)人申報(bào)工傷的期限是一年，而單位申報(bào)工傷的期限是30天。

2、法律主觀：兩者之間的區(qū)別：第一是時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

3、單位報(bào)工傷和個(gè)人報(bào)工傷區(qū)別如下：申報(bào)時(shí)限不同。個(gè)人申報(bào)工傷的時(shí)限是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。單位申報(bào)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

4、法律分析：?jiǎn)挝粓?bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

5、個(gè)人報(bào)工傷和單位報(bào)工傷有什么區(qū)別 單位報(bào)工傷與個(gè)人報(bào)工傷的區(qū)別是：(一)時(shí)限不同，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生之日后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

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