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酒駕 工傷(醉酒駕駛工傷)

adminllh社會法2025年05月31日 04:55:15510

酒駕 工傷(醉酒駕駛工傷)

本篇文章給大家談談醉酒駕駛工傷,以及酒駕 工傷對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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醉酒駕駛上班路上出事故是否認定為工傷

法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責任造成了事故的,那么是不可以認定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。

”下面我來為大家進行講解:酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。

酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規(guī)定,職工有下列情形之一的, 不得認定為工傷 或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者 *** 的; (三)自殘或者自殺的。

不算,如果是屬于醉酒的情況,就算符合其他工傷的條件,也不能認定為工傷。

具有完全民事行為能力的員工在上下班途中,因醉酒或者 *** 等違法犯罪行為導致出車禍受傷等情形的,不得認定為工傷。

醉酒駕駛傷亡算不算工傷

1、醉酒駕駛傷亡的不可以算工傷。職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的;故意犯罪的。

2、酒后駕駛發(fā)生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的,不可以認定為工傷;不夠成醉駕的,可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車,符合工傷保險條例認定為工傷的規(guī)定,可以認定為工傷。

3、酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。

4、酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規(guī)定,職工有下列情形之一的, 不得認定為工傷 或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者 *** 的; (三)自殘或者自殺的。

上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷

酒后駕駛發(fā)生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的,不可以認定為工傷;不夠成醉駕的,可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車,符合工傷保險條例認定為工傷的規(guī)定,可以認定為工傷。

”下面我來為大家進行講解:酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。

法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責任造成了事故的,那么是不可以認定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。

酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規(guī)定,職工有下列情形之一的, 不得認定為工傷 或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者 *** 的; (三)自殘或者自殺的。

或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達到醉酒的,則不予認定為工傷。昨天發(fā)布的《處理意見》明確指出,“(工傷)不包括職工因 酒后駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。

關于醉酒駕駛工傷和酒駕 工傷的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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