本篇文章給大家談談醉酒駕駛工傷，以及酒駕 工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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醉酒駕駛上班路上出事故是否認定為工傷
法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。
”下面我來為大家進行講解：酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。
酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規(guī)定，職工有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者 *** 的； (三)自殘或者自殺的。
不算，如果是屬于醉酒的情況，就算符合其他工傷的條件，也不能認定為工傷。
具有完全民事行為能力的員工在上下班途中，因醉酒或者 *** 等違法犯罪行為導致出車禍受傷等情形的，不得認定為工傷。
醉酒駕駛傷亡算不算工傷
1、醉酒駕駛傷亡的不可以算工傷。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的；故意犯罪的。
2、酒后駕駛發(fā)生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的，不可以認定為工傷；不夠成醉駕的，可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車，符合工傷保險條例認定為工傷的規(guī)定，可以認定為工傷。
3、酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。
4、酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規(guī)定，職工有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者 *** 的； (三)自殘或者自殺的。
上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷
酒后駕駛發(fā)生交通事故可以認定工傷嗎醉駕駕駛的，不可以認定為工傷；不夠成醉駕的，可以認定為工傷。 職工因為工作原因酒后駕車，符合工傷保險條例認定為工傷的規(guī)定，可以認定為工傷。
”下面我來為大家進行講解：酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。
法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。
酒駕是構不成工傷的。《 工傷保險條例 》第十六條中第二款已有規(guī)定，職工有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者 *** 的； (三)自殘或者自殺的。
或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達到醉酒的，則不予認定為工傷。昨天發(fā)布的《處理意見》明確指出，“(工傷)不包括職工因 酒后駕車 、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。
關于醉酒駕駛工傷和酒駕 工傷的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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