大家好，關(guān)于江蘇無錫私房拆遷補償標準很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于無錫失地農(nóng)民撫恤金補償標準的知識，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 無錫失地農(nóng)民撫恤金補償標準
2. 商業(yè)用地和住宅用地賠償標準
3. 無錫2021年辭退員工補償標準

無錫失地農(nóng)民撫恤金補償標準

失地農(nóng)民撫恤金補償標準如下：

1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月;因公死亡發(fā)40個月;烈士發(fā)80個月。

2、喪葬費：按死者去世上年度全市單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍;因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

商業(yè)用地和住宅用地賠償標準

一、商業(yè)用地征地補償標準

1、若房屋和土地分開補償，則土地按商業(yè)用途補償，房屋及其附屬物按重置成新價補償。此外，還有搬遷補助、正常營業(yè)的還有停產(chǎn)停業(yè)損失。

2、如房地合一補償，則按照商業(yè)房地產(chǎn)市場價值(評估確定)進行補償。此外，也有搬遷補助、正常營業(yè)的還有停產(chǎn)停業(yè)損失。

二、《中華人民共和國土地管理法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定

第三十二條省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 應當嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，采取措施，確保本行政區(qū)域內(nèi)耕地總量不減少、質(zhì)量不降低。耕地總量減少的，由國務(wù)院責令在規(guī)定期限內(nèi)組織開墾與所減少耕地的數(shù)量與質(zhì)量相當?shù)母?耕地質(zhì)量降低的，由國務(wù)院責令在規(guī)定期限內(nèi)組織整治。新開墾和整治的耕地由國務(wù)院自然資源主管部門會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門驗收。

個別省、直轄市確因土地后備資源匱乏，新增建設(shè)用地后，新開墾耕地的數(shù)量不足以補償所占用耕地的數(shù)量的，必須報經(jīng)國務(wù)院批準減免本行政區(qū)域內(nèi)開墾耕地的數(shù)量，易地開墾數(shù)量和質(zhì)量相當?shù)母亍?/p>

第三十三條國家實行永久基本農(nóng)田保護制度。下列耕地應當根據(jù)土地利用總體規(guī)劃劃為永久基本農(nóng)田，實行嚴格保護：

(一)經(jīng)國務(wù)院農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門或者縣級以上地方人民 *** 批準確定的糧、棉、油、糖等重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地內(nèi)的耕地;

(二)有良好的水利與水土保持設(shè)施的耕地，正在實施改造計劃以及可以改造的中、低產(chǎn)田和已建成的高標準農(nóng)田;

(三)蔬菜生產(chǎn)基地;

(四)農(nóng)業(yè)科研、教學試驗田;

(五)國務(wù)院規(guī)定應當劃為永久基本農(nóng)田的其他耕地。

各省、自治區(qū)、直轄市劃定的永久基本農(nóng)田一般應當占本行政區(qū)域內(nèi)耕地的百分之八十以上，具體比例由國務(wù)院根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市耕地實際情況規(guī)定。

第三十六條各級人民 *** 應當采取措施，引導因地制宜輪作休耕，改良土壤，提高地力，維護排灌工程設(shè)施，防止土地荒漠化、鹽漬化、水土流失和土壤污染。

第三十七條非農(nóng)業(yè)建設(shè)必須節(jié)約使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地;可以利用劣地的，不得占用好地。禁止占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土等。禁止占用永久基本農(nóng)田發(fā)展林果業(yè)和挖塘養(yǎng)魚。

綜上所述，如果當?shù)爻霈F(xiàn)征地的情況，可以用用本文的相關(guān)知識來維護自己的合法權(quán)益。如果出現(xiàn)了商業(yè)用地征地的情況，要是房屋和土地是分開補償?shù)脑挘瑢⒂锌赡馨赐恋厣虡I(yè)用途補償，房屋以及地上的附著物都有可能重置成新價補償。

無錫2021年辭退員工補償標準

一、辭退員工補償標準是怎樣的

（一）用人單位辭退員工，具有下列情形之一的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償：

1、動者患病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作，并不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

4、用人單位因破產(chǎn)重組需要裁員的;

5、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。

（二）用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定辭退員工的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

二、辭退員工不用支付經(jīng)濟補償金的情形

勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以辭退勞動者，不用支付經(jīng)濟補償金：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

以上即為從法律方面，以《勞動合同法》為依據(jù)對于辭退員工補償標準的全部內(nèi)容，希望能夠幫助到面臨糾紛的人們，我國經(jīng)濟法以公民利益為基礎(chǔ)堅守保護公民財產(chǎn)的基本權(quán)利，遇到糾紛我們應該尋求法律幫助，在法律允許范圍內(nèi)合理合法維護自己的權(quán)益，這是最迅速最公平的解決辦法。

關(guān)于江蘇無錫私房拆遷補償標準，無錫失地農(nóng)民撫恤金補償標準的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。