今天給各位分享2016公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2020年公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 2、勞動(dòng)法關(guān)于企業(yè)搬遷員工如何賠償
• 3、公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、公司跨區(qū)搬遷怎么賠償?
• 5、公司異地搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

公司搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司拆遷搬遷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括了土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓賠償；停業(yè)停產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失；辭退員工的違約金損失；設(shè)施設(shè)備損壞的經(jīng)濟(jì)損失和暫時(shí)安置費(fèi)和搬家費(fèi)。拆遷賠償應(yīng)該要簽訂一個(gè)賠償協(xié)議。

公司搬遷員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 公司因搬遷而依法與員工解約的，一般不需要支付給員工賠償金，但要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付標(biāo)準(zhǔn)是員工在公司每工作滿一年，支付一個(gè)月的工資。

勞動(dòng)法關(guān)于企業(yè)搬遷員工如何賠償

因?yàn)楣景徇w導(dǎo)致員工解除勞動(dòng)合同的，公司需要支付補(bǔ)償金后解除勞動(dòng)合同，補(bǔ)償金按照工作年限來計(jì)算，即滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析：企業(yè)拆遷職工需要根據(jù)具體情進(jìn)行賠償。如果是解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限、每滿一年一個(gè)月的工資、半年以下半個(gè)月的工資、半年以下一個(gè)月的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動(dòng)合同履行帶來的影響。

工廠搬遷如何賠償工廠搬遷的賠償如下：（1）資產(chǎn)補(bǔ)償，比如土地，房屋，建筑和因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器；（2）拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，如果搬遷的前期費(fèi)用，過程中發(fā)生的費(fèi)用等；（3）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，比如搬遷速度快。

企業(yè)搬遷賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 單位搬遷異地，要看遷址本身給 勞動(dòng)合同 履行帶來的影響。

法律分析：如果因?yàn)槠髽I(yè)搬遷新址，造成勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)發(fā)生變化，由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商，如果協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同，至于相關(guān)賠償問題，涉及員工較多建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢一下。

公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、公司拆遷搬遷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括了土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓賠償；停業(yè)停產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失；辭退員工的違約金損失；設(shè)施設(shè)備損壞的經(jīng)濟(jì)損失和暫時(shí)安置費(fèi)和搬家費(fèi)。拆遷賠償應(yīng)該要簽訂一個(gè)賠償協(xié)議。

2、公司因搬遷與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，一般并不需要支付賠償金，而是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)如下：《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

3、征收土地應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用，并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用。

4、《勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司跨區(qū)搬遷怎么賠償?

公司搬家跨區(qū)有沒有賠償公司搬家跨區(qū)有賠償。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

在與用人單位協(xié)商不成達(dá)成一致的情況下，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律分析：一般司法實(shí)踐中，只有跨市搬遷協(xié)商不過去的話才會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果在市內(nèi)搬遷，一般不會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司異地搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、公司異地搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：公司自己擁有土地使用權(quán)就可以獲得土地的賠償，在該片土地上自己有修建廠房的可以獲得重建廠房的補(bǔ)償以及一些其他的補(bǔ)償。

3、補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照員工離職前12個(gè)月的稅前工資去算。如果這其中有年終獎(jiǎng)，要把年終獎(jiǎng)除以12，再看涉及到年終獎(jiǎng)的有幾個(gè)月，把這部分錢算進(jìn)去。

4、企業(yè)搬遷屬于法律規(guī)定的情形，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、如果公司沒有明確的意思表示，可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，從而得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

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