今天給各位分享吉林省長春市最低工資標準2015的知識，其中也會對長春市最低工資2020進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、吉林省歷年最低工資標準
• 2、長春最低工資標準
• 3、長春市最低工資標準
• 4、吉林省2015年最低工資是多少?和企退休最低工資是多少?
• 5、關于最低基本工資發(fā)放問題
• 6、吉林省長春市歷年(2000-2011年)的最低工資標準是多少?

吉林省歷年最低工資標準

吉林省第一檔最低工資標準為310元；第二檔為275元；第三檔為240元；2012年，我省第一檔最低工資標準為1150元，第二檔為1050元；第三檔為960元。

根據(jù)國家法律規(guī)定，各省份應按照一定程序制定并調(diào)整當?shù)氐淖畹凸べY標準。2023年，吉林省的最低工資標準已經(jīng)調(diào)整為每月2820元，其中，城市月最低工資標準為3150元，非城市月最低工資標準為2540元。

調(diào)整后我省月最低工資標準設五個檔，分別為：1700元、1650元、1500元、1380元、1280元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設五個檔，分別為：18元、17．5元、16．0元、14．6元、13．6元。

分為三檔，一檔360元/月 二檔330元/月 三檔300元/月。最低工資標準指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

自2023年1月1日起，河北省實行新的月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，調(diào)整后，對應的小時最低工資標準分別為第一檔每小時22元，第二檔每小時20元，第三檔每小時18元。

長春最低工資標準

長春市區(qū)月最低工資標準為1880元， 非全日制用工最低工資標準為19元／小時。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

元。按照《吉林省人民 *** 關于發(fā)布全省最低工資標準的通知吉政函〔2021〕69號》文件規(guī)定：長春市區(qū)月最低工資標準為1880元，非全日制用工最低工資標準為19元/小時。

長春最低工資標準1880元，具體如下：長春最低工資標準1880元，非全日制用工小時最低工資標準為19元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

年最低工資標準上調(diào)至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，長春市調(diào)整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。

元。根據(jù)查詢長春市人民 *** 官網(wǎng)顯示，長春市區(qū)建立了最低工資保障制度，2022年的月最低工資標準1780元，非全日制用工小時最低工資標準17元/小時，公主嶺也是該工資標準。

元。根據(jù)查詢吉林省勞動局官網(wǎng)信息得知，最低公資標準不得低于1880元，非全日制用工最低工資標準17元/小時。吉林省，簡稱“吉”，是中華人民共和國省級行政區(qū)，省會長春市；位于中國東北地區(qū)中部。

長春市最低工資標準

1、長春市區(qū)月最低工資標準為1880元， 非全日制用工最低工資標準為19元／小時。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

2、元。按照《吉林省人民 *** 關于發(fā)布全省最低工資標準的通知吉政函〔2021〕69號》文件規(guī)定：長春市區(qū)月最低工資標準為1880元，非全日制用工最低工資標準為19元/小時。

3、年最低工資標準上調(diào)至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，長春市調(diào)整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。

吉林省2015年最低工資是多少?和企退休最低工資是多少?

1、長春、吉林市區(qū)為第一檔，月最低標準一千三百二十元。松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為二檔，月最低標準為一千二百二十元。

2、根據(jù)“吉林省人民 *** 關于發(fā)布全省最低工資標準的通知”規(guī)定，經(jīng)研究，決定調(diào)整我省最低工資標準。此最低工資標準執(zhí)行期為2015年12月1日至下一個調(diào)整日。

3、目前全國大部分省市地區(qū)的人均養(yǎng)老金水平是在3000元左右。在一份31各省市月人均養(yǎng)老金排名中，最低的為吉林省人均養(yǎng)老金為2740元。

4、吉林的最低月工資標準為1680元每個月，非全日制用工小時的最低工資標準為則為16元每個小時，且最低工資標準還不包括加班費、津貼和法定福利。依據(jù)我國規(guī)定，最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。

5、年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

關于最低基本工資發(fā)放問題

1、不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

2、發(fā)最低工資屬于違反法律嗎發(fā)最低工資不屬于違反法律。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，試用期工資標準不得于低于合同約定或者同崗位工資的80%，如果80%剛好與最低工工資標準一樣的，按最低工資標準發(fā)放是合法的。

3、用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

4、法律主觀：最低工資是應發(fā)工資，而不是實發(fā)工資。最低工資的標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付給勞動者的最低勞動報酬。

吉林省長春市歷年(2000-2011年)的最低工資標準是多少?

1、長春市最低工資標準是1000元。社平工資是2358元。

2、經(jīng)省委、省 *** 研究決定調(diào)整我省最低工資標準。

3、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4、從2021年12月1日起，吉林已執(zhí)行新的最低工資標準，調(diào)整后，吉林最低工資標準還是實行四檔制。最低的月工資標準為1540元/月（上調(diào)60元/月），最高的月工資標準為1880元/月（上調(diào)100元/月）。

5、長春市區(qū)月最低工資標準為1880元， 非全日制用工最低工資標準為19元／小時。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

6、月30日，吉林省 *** 下發(fā)關于發(fā)布全省最低工資標準的通知，我省將對最低工資標準進行調(diào)整，執(zhí)行期為12月1日至下一個調(diào)整日。

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