本篇文章給大家談?wù)劰r付相關(guān)訴求，以及工傷索賠訴訟時效多長時間對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、怎樣起訴工傷賠償
• 2、勞動工傷如果賠償不合理,要找什么部門去投訴
• 3、工傷理賠起訴狀

怎樣起訴工傷賠償

工傷認(rèn)定辦法 》第五條規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料： (一) 勞動合同 文本復(fù)印件或其他建立 勞動關(guān)系 的有效證明； (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

對工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時申請勞動仲裁。當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。如果傷情不是很嚴(yán)重，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。協(xié)商不成后，應(yīng)及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，到仲裁委員會申請仲裁。

用人單位拒絕工傷賠償，勞動者可以申請勞動仲裁，不服裁決，在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費用 (一)醫(yī)療費：指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當(dāng)事人進(jìn)行治療所收取的費用。醫(yī)療費根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)確定。

在工傷認(rèn)定部門受理后，其應(yīng)當(dāng)在60日（自然日）內(nèi)做出工傷認(rèn)定。假如做出了予以認(rèn)定為工傷的決定，那我恭喜你，因為你已通過工傷賠償案件中最重要的一步；如果沒有予以認(rèn)定，也不要灰心，你還有機(jī)會。

勞動工傷如果賠償不合理,要找什么部門去投訴

1、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

3、工傷不給賠償?shù)焦舅诘厝肆Y源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

4、工傷賠償咨詢找什么部門 有關(guān)工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

工傷理賠起訴狀

1、根據(jù)《民法通則》第136條的規(guī)定，交通事故賠償主張權(quán)利的訴訟時效為1年。⑤主張權(quán)利的程序不同根據(jù)《工傷保險條例》、《勞動法》規(guī)定，工傷事故賠償應(yīng)當(dāng)先行申請工傷認(rèn)定和勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，方可向人民法院起訴。

2、你好，對于你提出的 工傷死亡賠償 金 起訴狀 可以參考下面的內(nèi)容， 甲方：×xxx公司 法定代表人：×，職務(wù)：×乙方：×，×之妻。 身份證 號碼：？。×，×之子， 身份證 號碼：？。×，×之父。

3、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、原告朱cc，男，漢族，1963年5月16日出生，農(nóng)民。 被告某市人力資源和社會保障局。 地址：某市長江中路。

5、判令被告向原告支付工傷醫(yī)療期工資差額：本案仲裁費及訴訟費由被告承擔(dān)。事實與理由：因原告與被告就工傷待遇賠償事宜未能達(dá)成一致協(xié)議，后經(jīng)勞動仲裁，但仍舊未能解決相關(guān)賠償事宜。

6、法律分析：不服工傷認(rèn)定行政訴狀包括： 原告：姓名、性別、住址、聯(lián)系方式等。 被告：人力資源和社會保障局、地址、法定代表人、職務(wù)等。 訴訟請求：依法撤銷被告作出的《認(rèn)定工傷決定書》。

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