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工傷賠償找哪個部門
工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。
工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T,也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定,找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。
工傷賠償問題找哪個部門咨詢
1、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T,也可以向社會保險行政部門咨詢。
3、當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 工傷賠償金應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢。
4、工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷賠付應(yīng)該找哪一個部門
1、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2、工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
3、工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T或社會保險行政部門咨詢。
4、工傷賠償?shù)闹鞴懿块T是人事和社會保障局,但是申請工傷賠償?shù)某绦虮容^復(fù)雜,申請工傷賠償必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定、工傷鑒定等。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢找法網(wǎng),我們會有專業(yè)的律師為您提供幫助。
5、出現(xiàn)工傷事故找什么部門解決出現(xiàn)工傷事故找用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門解決。發(fā)生工傷,首先要向用人單位所在地的勞動部門申請工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。
6、工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。
工傷賠償找那個部門?
工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
工傷賠償由社會保險行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T,也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定,找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
工傷后找哪個部門處理
出現(xiàn)工傷事故找社會保險行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
發(fā)生工傷事故,一般應(yīng)報統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門。單位應(yīng)在三十日內(nèi)及時向該部門申請工傷認(rèn)定;如果單位逾期未申請的,則職工本人可以依法在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
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