今天給各位分享工傷補(bǔ)償費(fèi)列支的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷補(bǔ)償款入什么科目進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位工傷賠償
• 2、工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)
• 3、支付員工工傷補(bǔ)助費(fèi)是否可以稅前列支
• 4、工傷保險(xiǎn)賠償會(huì)計(jì)處理
• 5、工傷賠款怎么做賬
• 6、長(zhǎng)沙市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位工傷賠償

1、你好，為保障事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 的工作人員依法享受 工傷保險(xiǎn) 待遇，所以事業(yè)單位 工傷 賠償是存在的。

2、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

4、法律分析：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資等。

5、法律分析：事業(yè)單位職工工傷待遇按照工傷保險(xiǎn)條例中的規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膰?guó)家機(jī)關(guān)的一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。

工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)

法律客觀：《 勞動(dòng)合同法 》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工傷賠償是按照平均工資。是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來(lái)進(jìn)行確定的，也就是該地方的平均工資。工人如果受傷了的話(huà)，需要進(jìn)行一定的鑒定。鑒定完畢之后需要賠付的，有醫(yī)療費(fèi)用和一次性的傷殘補(bǔ)助金。

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷工資按工傷發(fā)生前的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)生工傷前，在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資進(jìn)行發(fā)放。

根據(jù) 工傷 級(jí)別、本人 工資 水平、地方性規(guī)定三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確定。具體可以拿到的賠償，包括停工留薪待遇、一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金、 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

支付員工工傷補(bǔ)助費(fèi)是否可以稅前列支

法律主觀：企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》的規(guī)定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助等福利待遇，允許稅前扣除工傷支出。

法律分析：工傷賠償可以稅前扣除，企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的支出可以稅前扣除，并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。

工傷賠償可以稅前扣除。因?yàn)槠髽I(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的支出可以稅前扣除，企業(yè)為職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金，包括銀行罰息、罰款和訴訟費(fèi)等，都可以稅前扣除。

超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的賠償款不得在稅前扣除，但經(jīng)勞動(dòng)保障、人民法院等相關(guān)部門(mén)仲裁、調(diào)解、判決、裁定等支出的賠償款允許在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)提供勞動(dòng)保障、法院等部門(mén)相關(guān)證明，以及賠償款支付憑證等資料。

工傷保險(xiǎn)賠償會(huì)計(jì)處理

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

2、工傷賠償計(jì)入的會(huì)計(jì)科目如下：如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

4、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給予的補(bǔ)償，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

工傷賠款怎么做賬

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來(lái)做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素，將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類(lèi)，然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

護(hù)理費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。

工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、工亡待遇。支付款項(xiàng)時(shí)，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，貸：銀行存款，收到工傷保險(xiǎn)的賠款時(shí)，借：銀行存款，借：其他應(yīng)收款—工傷代墊，其他應(yīng)付款—受傷員工（上面兩個(gè)分錄的差額）。

長(zhǎng)沙市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)《長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《長(zhǎng)沙市關(guān)于調(diào)整工傷職工待遇的通知》，2023年長(zhǎng)沙市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為每月3374元，10年計(jì)劃總額為404880元。

2、長(zhǎng)沙 市 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療 工傷 所需費(fèi)用必須符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、長(zhǎng)沙市的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷治療所需費(fèi)用符合標(biāo)準(zhǔn)的，從醫(yī)療費(fèi)用中列支工傷保險(xiǎn)基金。用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)用。

4、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二） 勞動(dòng)合同期滿(mǎn) 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

5、長(zhǎng)沙工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資以及器具費(fèi)等。

6、在湖南省長(zhǎng)沙市八級(jí)傷殘工傷可以獲得賠償是：一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月，具體要根據(jù)勞動(dòng)者受工傷前的月平均工資來(lái)計(jì)算。

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