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本文目錄一覽

• 1、出院以后還可以認(rèn)定工傷嗎
• 2、工傷出院了是不是要傷好完了才能做鑒定
• 3、工傷出院后多久可以做傷殘鑒定

出院以后還可以認(rèn)定工傷嗎

法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

法律主觀：申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院，但申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定。

不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級(jí)后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

法律主觀：那么根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定現(xiàn)在工傷只要病情穩(wěn)定后可能影響其勞動(dòng)能力的，就可申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定。

當(dāng)然工傷鑒定不只是本人可以提出申請(qǐng)，你所在的單位也應(yīng)該主動(dòng)在工傷認(rèn)定這方面積極主動(dòng)，所以我們?cè)诔鲈汉笠皶r(shí)的在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)，以有效維護(hù)自身的合法權(quán)益。

工傷出院了是不是要傷好完了才能做鑒定

1、工傷鑒定是在工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治康復(fù)，也就是傷好了以后去做鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷鑒定不是非要等到傷完全好了才能去鑒定。根據(jù)現(xiàn)行的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中并沒(méi)有對(duì)時(shí)間上作出明確的規(guī)定，只要傷者傷情逐漸穩(wěn)定了，當(dāng)事人可以自主走動(dòng)之后就可以去進(jìn)行鑒定了。

3、工傷鑒定是在工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治康復(fù)，也就是傷好了以后去做鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、工傷鑒定是在傷情穩(wěn)定之后就可以去進(jìn)行傷殘鑒定。工傷鑒定程序?yàn)椋郝毠ぐl(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

工傷出院后多久可以做傷殘鑒定

在實(shí)踐中，一般是出院過(guò)后傷情穩(wěn)定下來(lái)即可進(jìn)行傷殘鑒定，時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書(shū)。

工傷三個(gè)月左右才能做傷殘鑒定。在實(shí)踐中，一般是出院過(guò)后傷情穩(wěn)定下來(lái)即可進(jìn)行傷殘鑒定，時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書(shū)。

工傷出院1個(gè)月后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。在實(shí)際操作中，申請(qǐng)鑒定越遲，勞動(dòng)能力恢復(fù)得越好，所以應(yīng)盡早申請(qǐng)鑒定越對(duì)傷者有利，即越早鑒定其勞動(dòng)功能障礙鑒定等級(jí)越高。

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