2021年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)浙江(浙江省人力資源和社會保障局出臺2014年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))
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本文目錄一覽:
- 1、2022年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
- 2、浙江省退休人員高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
- 3、關(guān)于勞動(dòng)法的高溫費(fèi)
- 4、高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2022年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫補(bǔ)貼指的是,給予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動(dòng)者的勞動(dòng)津貼。這種津貼僅限于高溫天氣工作,一般情況下和工資一起發(fā),也就是體現(xiàn)在工資中,部分在職人員可以領(lǐng)取,前提是你們單位有這樣的福利,有些企業(yè)為了激勵(lì)員工,提高高溫補(bǔ)貼。列如:山西發(fā)放時(shí)間:6月份至8月份;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月發(fā)放高溫津貼240元目前31個(gè)省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)各不一樣,有的是按天計(jì)算,有的是按月計(jì)算,按月計(jì)算的話,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100-300元區(qū)間,達(dá)到300元就屬于高標(biāo)準(zhǔn)了,目前高溫津貼達(dá)到每月300元的地區(qū)有上海、江蘇、山東、廣東等地。所以具體能領(lǐng)多少,還要看你們所在省份的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
高溫補(bǔ)貼指的是從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者依法享有的崗位津貼,高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)整的,存在地區(qū)差異,如北京要求室外高溫工作補(bǔ)貼不低于180元每月,浙江未300元每月,廣東為150每月;部分地區(qū)如云南、河南、海南等地為10元每天。一般發(fā)放時(shí)間為6月至9月,部分地區(qū)實(shí)行差別時(shí)長。
單位發(fā)放高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)∶室外作業(yè)人員一般每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員一般每人每月200元。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放的高溫津貼。
高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020
根據(jù)我國勞動(dòng)社會保障部2004年發(fā)布的最低工資規(guī)定的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)提供高溫津貼,全國各地區(qū)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同,以上海地區(qū)為例,上海市人力資源和社會保障局規(guī)定,夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/月。
法律依據(jù):《防暑降溫措施管理辦法》第十七條:勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
浙江省退休人員高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
高溫補(bǔ)貼是對夏季作業(yè)的勞動(dòng)者的補(bǔ)償,退休職工不工作,沒有高溫補(bǔ)貼。
浙江省人社廳、國稅局、地稅局
《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》
浙人社發(fā)[2010]202號
各市、縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)社會保障局(勞動(dòng)保障局)、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:
為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月),開支列入職工福利費(fèi)。
二、用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
三、各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,堅(jiān)持以人為本,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
[img]關(guān)于勞動(dòng)法的高溫費(fèi)
第一:關(guān)于高溫費(fèi)是否應(yīng)該發(fā)放的問題。
第二:關(guān)于同崗位其他人員發(fā)了,但是你沒發(fā)的問題。
第一:關(guān)于高溫費(fèi)是否應(yīng)該發(fā)放的問題——國家層面沒有統(tǒng)一規(guī)定,各地有自己的規(guī)定,或者各企業(yè)有自己的規(guī)定,或者企業(yè)與員工有單獨(dú)的約定。只要有規(guī)定或者有約定的,都應(yīng)該執(zhí)行。
2007年7月,上海市有關(guān)部門聯(lián)合出臺了關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知,該通知明確規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)每天不低于10元。
在浙江省,2004年和2007年,主管部門曾兩次下發(fā)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知,規(guī)定企業(yè)職工夏季“高溫費(fèi)”的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。浙江省2007年“高溫費(fèi)”的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月160元;非高溫作業(yè)工人每人每月130元;一般工作人員每人每月110元,發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月,開支列入企業(yè)成本。
早在1997年,江蘇省勞動(dòng)部門和財(cái)政部門就下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的通知,明確了職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):規(guī)定高溫作業(yè)的工人每人每月55元,非高溫作業(yè)工人每人每月45元,每年按4個(gè)月計(jì)發(fā),但此時(shí)的發(fā)放水平相對較低。按照江蘇省最新規(guī)定,企業(yè)在崗職工2007年夏季“高溫費(fèi)”已調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人最低為640元,非高溫作業(yè)人員每人最低為520元(按4個(gè)月計(jì)算)。
深圳、重慶等地,相關(guān)ZF部門也頒布了有關(guān)“高溫費(fèi)”的法規(guī),以期為高溫下勞作的人們提供“保護(hù)傘”。
“高溫費(fèi)”的實(shí)施情況如何呢?
誰能拿到高溫費(fèi)?
彭先生的工作單位是上海寶山區(qū)耐克森凱訊電纜有限公司,他告訴記者,由于工作場地沒有空調(diào),高溫日,單位會提供鹽汽水、鹽冰棒等。至于高溫費(fèi),他聽說單位會在7、8、9三個(gè)月每個(gè)月發(fā)300元,現(xiàn)在還沒拿到。這與他去年在寶山工業(yè)園區(qū)工作時(shí)每個(gè)月拿到的170元“高溫費(fèi)”相比增加了不少。
記者在徐匯區(qū)一處裝修工地詢問正在拆卸腳手架的工人有沒有領(lǐng)過“高溫費(fèi)”,一位來自四川的杜姓工人說:“高溫費(fèi)?沒聽過!”旁邊一位年輕工人說,他們在廠里做工的老鄉(xiāng)有高溫費(fèi)。
記者為此對上海的兩家建筑裝飾公司、一家快遞公司、三家物流搬場公司、兩家大型設(shè)備制造公司進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查,結(jié)果是:只有3家發(fā)放“高溫費(fèi)”。這3家公司,一家發(fā)放的數(shù)額不定,另兩家每個(gè)月給員工發(fā)100元。當(dāng)被詢問“高溫費(fèi)”的制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),他們稱是公司規(guī)定的。
來自江蘇和浙江的調(diào)查顯示,一些服務(wù)性行業(yè)、建筑工地、服裝加工企業(yè)職工往往游離于“高溫費(fèi)”邊緣。
一邊是企業(yè)和職工方面不清楚“高溫費(fèi)”,另一邊是地方法規(guī)有明文規(guī)定,但監(jiān)督實(shí)施不力。“企業(yè)很無辜,員工很無奈”的現(xiàn)實(shí)折射出的是相關(guān)部門對“高溫費(fèi)”的規(guī)定宣傳不到位,信息不透明,也反映了部分企業(yè)利用信息不對稱而“忽悠”員工的現(xiàn)實(shí)。
第二:關(guān)于同崗位其他人員發(fā)了,但是你沒發(fā)的問題。
如果同崗位其他人員都發(fā)了高溫費(fèi),而你沒發(fā),則是同工不同酬,屬于違法。
現(xiàn)在的環(huán)境下沒有所謂臨時(shí)工概念,大家待遇都得一樣。
高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。
高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。
各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
1、北京市
針對高溫天氣,北京市人力資源和社會保障局勞動(dòng)工資處表示,高溫天氣下露天工作或室內(nèi)工作場所溫度不能降低到33℃以下的單位,須按月給勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
北京市自2012年7月起上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元;在33攝氏度(含33攝氏度)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。
2、重慶市
2007年6月1日,《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》正式施行。根據(jù)該辦法,日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。
高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
以上內(nèi)容參考?百度百科-高溫津貼
浙江省人力資源和社會保障局出臺2014年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于2021年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)浙江、浙江省人力資源和社會保障局出臺2014年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
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