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本文目錄一覽：

• 1、2020最新企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、企業(yè)拆遷補(bǔ)償稅收優(yōu)惠政策
• 3、企業(yè)因 *** 拆遷倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

2020最新企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、工業(yè)用地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（一）國有土地使用權(quán)出讓劃撥的方式。經(jīng)過國有土地出讓取得的工業(yè)用地的資質(zhì)，或者說通過劃撥取得，這都是納入土地使用權(quán)賠償范圍。

2、最新企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)取? 停產(chǎn)停業(yè)損失，包括實(shí)際經(jīng)營損失、預(yù)期經(jīng)營損失。

3、法律分析：企業(yè)拆遷補(bǔ)償主要分為四個方面：拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)用：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)犬a(chǎn)停業(yè)損失包括實(shí)際經(jīng)營損失、預(yù)期經(jīng)營損失、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用、拆遷獎勵費(fèi)用。

4、法律分析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

企業(yè)拆遷補(bǔ)償稅收優(yōu)惠政策

1、法律主觀：企業(yè)拆遷補(bǔ)償稅收政策與企業(yè) 拆遷補(bǔ)償 款中有聯(lián)系的稅種主要包括三種：企業(yè)所得稅、增值稅和土地增值稅。其中企業(yè)所得稅需要繳納，營改增之后，增值稅也不收。此外不同的征收可能會免除部分稅種。

2、拆遷補(bǔ)償稅收政策有哪些 對于拆遷補(bǔ)償金相關(guān)的涉稅事項主要規(guī)定有：營業(yè)稅 被拆遷單位和個人因拆遷取得的房屋(或土地)拆遷補(bǔ)償費(fèi)及其他補(bǔ)助費(fèi)或補(bǔ)償安置的房屋，除下列兩種情況外，均應(yīng)征收營業(yè)稅。

3、④搬遷企業(yè)利用政策性搬遷收入購置的固定資產(chǎn)，可以按照現(xiàn)行稅收規(guī)定計算折舊或推銷，并在企業(yè)所得稅稅前扣除。

企業(yè)因 *** 拆遷倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

法律分析： *** 拆遷企業(yè)工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按工人在工廠工作的年限而定。每工作滿一年就對應(yīng)支付一個月的工資，如果工作在六個月以上但是不滿一年的，則按一年計算；而工作不滿六個月的，向工人支付半個月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)拆遷員工怎么補(bǔ)償公司拆遷如果需要補(bǔ)償員工，那么最低需要向職員支付半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、最高可以獲得的補(bǔ)償金數(shù)額則是職員勞動合同解除或者終止前十二個月的工資。

雙方協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的工作年限給予補(bǔ)償。第二種情況，企業(yè)雖然變更了地址，但職工與企業(yè)可以繼續(xù)簽訂勞動合同，勞動合同不因地址變更而終止。在這種情況下，雙方協(xié)商不成的，可以解除合同。

公司倒閉員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括： 工作滿一年的給一個月補(bǔ)償金(月平均工資)。

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