本篇文章給大家談?wù)劰さ厮X猝死是工傷嗎，以及在工地上班睡覺睡死的屬于意外死亡嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工人在工地睡覺時猝死如何賠償
• 2、猝死算不算工傷?
• 3、猝死算工傷嗎
• 4、休息時猝死算不算工傷
• 5、農(nóng)民工晚上睡在工地死亡算工傷嗎
• 6、在工地上下班后在宿舍睡覺下半夜突然死亡算不算工傷?

工人在工地睡覺時猝死如何賠償

工人在工地睡覺時猝死屬于以下情形的，依法享受 工傷保險待遇 ；在工作時間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

猝死算不算工傷?

看情況。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡，勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。

猝死算工傷嗎

在上班期間猝死的算工傷。法律規(guī)定，員工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而猝死屬于突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

休息時猝死算不算工傷

一般情況下，在工作時間因為工作原因受的傷才算傷，休息時猝死是不算工傷的。工傷需要同時滿足3個條件。第一個是受傷的時間為工作時間。第二個是受傷的地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。第三個是受傷的原因與工作有關(guān)。顯然休息時猝死不符合上述的條件。 《工傷保險條例》 第十五條 如果在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同為工傷。因此如果職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定為工傷。

農(nóng)民工晚上睡在工地死亡算工傷嗎

工人晚上在工地睡覺時死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，并非突發(fā)事故傷害死亡的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。所在單位對此不承擔(dān)賠償責(zé)任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會保險法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

在工地上下班后在宿舍睡覺下半夜突然死亡算不算工傷?

不能認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定條件：工作時間、工作地點(diǎn)、因工作原因。

三條沒有一條符合。

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