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經(jīng)濟補償金
經(jīng)濟補償金 是 用人單位解除勞動合同 時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在 勞動合同解除 或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
法律客觀:經(jīng)濟補償金計算年限年限計算標(biāo)準(zhǔn):按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律主觀:經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定:按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月的工資;員工在單位工作的時間在六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,則支付半個月的工資。
經(jīng)濟補償金的含義 經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或者終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者經(jīng)濟上的補助,是用人單位必須履行的義務(wù)。
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償金計算的標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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