本篇文章給大家談?wù)劰b定只有初診材料可以嗎,以及工傷鑒定按初診診斷還是出院診斷對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷認(rèn)定需要初診病歷原件嗎
- 2、就醫(yī)記錄可以作為初診證明,去申請工傷認(rèn)定嗎??
- 3、工傷首診沒有骨折,在大醫(yī)院檢查出骨折,申請工傷鑒定只要首診的材料,這...
- 4、工傷認(rèn)定必須是首診診斷嗎
工傷認(rèn)定需要初診病歷原件嗎
1、法律主觀:工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會有工傷認(rèn)定申請表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。
2、工傷認(rèn)定提交診斷證明書即可,無需病歷。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3、當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的,同時要提供工傷認(rèn)定申請表和與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
4、申請工傷鑒定是需要病歷本的,此外,申請勞動能力鑒定的時候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件,工傷職工的居民身份證和社會保障卡,勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
就醫(yī)記錄可以作為初診證明,去申請工傷認(rèn)定嗎??
1、不能的,工傷證明是要經(jīng)過勞動部門確認(rèn)后,認(rèn)定是工傷的才能是工傷。
2、工傷是一定要報請勞動部門進(jìn)行認(rèn)定的,病歷只是其中的一個佐證材料罷了。
3、申請工傷認(rèn)定可以按照初診報告也可以提交病歷。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,職工遭受工傷事故傷害,申請工傷認(rèn)定提交醫(yī)療診斷證明。
4、可以的。如果社保局還需要其他材料,可以要求醫(yī)院提供。
5、不能。補(bǔ)辦病歷與補(bǔ)診日期不同是不能作為工傷認(rèn)定證據(jù)。
6、法律主觀:工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會很大,當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的,會有工傷認(rèn)定申請表,直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制,然后蓋章就可以了,也是有效的。
工傷首診沒有骨折,在大醫(yī)院檢查出骨折,申請工傷鑒定只要首診的材料,這...
工傷認(rèn)定申請,是以醫(yī)院診斷報告為準(zhǔn),這個診斷報告不是首診材料,有可能第一次影像報告不清楚,沒有診斷出骨折,第二次或者第三次通過CT或者核磁才診斷出骨折,這都是可以作為工傷申報材料,并不是首診材料。
根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示,工傷首診病歷,是指工傷事故發(fā)生后,第一次去醫(yī)院治療,首先接診的醫(yī)生填寫的病歷。工傷首診病歷是工傷認(rèn)定的一個重要證據(jù)。
需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。工傷由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)。
法律分析:勞動者申請工傷認(rèn)定,要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。
工傷肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):傷殘等級根據(jù)醫(yī)療和護(hù)理的狀況確定,具體要到正規(guī)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;傷殘可以根據(jù)相關(guān)等級要求賠償醫(yī)療費,營養(yǎng)費,誤工費,護(hù)理費等。
只要員工提供的材料有醫(yī)院蓋章,并且屬于首次診斷的材料即可。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定必須是首診診斷嗎
1、法律主觀:工傷認(rèn)定提交診斷證明書即可,無需病歷。
2、答案是不需要的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書,提供基本情況即可。具體請看下文。
3、認(rèn)定工傷必須交初次診斷證明是對的。到指定醫(yī)院檢查結(jié)果拿到工傷部門認(rèn)定幾級傷殘證明。工傷結(jié)論必須由勞動部門做出,或者勞動部門委托相關(guān)機(jī)構(gòu)做出。
4、只要員工提供的材料有醫(yī)院蓋章,并且屬于首次診斷的材料即可。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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