今天給各位分享辦工傷證去辦的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)辦工傷需要哪些資料進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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工傷證如何辦理,應(yīng)該到哪個(gè)部門(mén)去辦?
1、如果發(fā)生工傷了。申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定以后才能夠發(fā)放工商證。
2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)。具體的說(shuō),應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
3、1,你既然問(wèn)到鑒定了,想必是工傷認(rèn)定已經(jīng)過(guò)了,或者已經(jīng)申請(qǐng)了。那么,我就告訴你,你就去認(rèn)定的那個(gè)地方去申請(qǐng)鑒定就可以了。
4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
5、工傷職工所在單位; 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即工傷保險(xiǎn)基金的管理機(jī)構(gòu)。 還有:1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)詳細(xì)了解;2建議到職業(yè)病醫(yī)院檢查.你要把用人單位雇傭媽媽的勞動(dòng)相關(guān)證據(jù)收齊。... 是自己去做工傷傷殘鑒定還是公司去做,到哪兒去做鑒定, 可以自己去。
紹興平水鎮(zhèn)辦工傷證在那
如果發(fā)生工傷了。申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定以后才能夠發(fā)放工商證。
職工被認(rèn)定為工傷或視同工傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的,由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放工傷證,作為記載工傷情況,享受工傷保險(xiǎn)待遇的憑證。
工傷證遺失怎么補(bǔ)辦,到哪個(gè)部門(mén),都需要什么材料?到工傷管政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)辦,一般在勞動(dòng)與社會(huì)保障局設(shè)有工傷管理科。
用工傷證享受工傷待遇,先持工傷證向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,然后持鑒定結(jié)論、工傷證、就醫(yī)治療清單等相關(guān)材料向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇,獲得工傷賠償金。
工傷證并不是所有地區(qū)都可以辦理,需要當(dāng)?shù)匾?guī)定可以辦理工傷證的情況下,在員工發(fā)生工傷事故認(rèn)定為工傷之后即可辦理工傷證。
工傷證怎么辦理
工傷證并不是所有地區(qū)都可以辦理,需要當(dāng)?shù)匾?guī)定可以辦理工傷證的情況下,在員工發(fā)生工傷事故認(rèn)定為工傷之后即可辦理工傷證。
工傷認(rèn)定 以后,做 勞動(dòng)能力鑒定 ,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論才能辦理 工傷 證。 勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理職工或者其直系親屬和用人單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,發(fā)給《工傷證》。
已發(fā)放社保卡工傷職工 已發(fā)放社保卡工傷職工就醫(yī)的,必須攜帶社保卡、《工傷證》,并按要求到工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。外地就醫(yī)的,在搶救脫離危險(xiǎn),傷情穩(wěn)定后,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到本市工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。
親屬來(lái)申報(bào)工傷的要提供親屬證明身份證,用人單位、工會(huì)組織申報(bào)的要有介紹信;1填寫(xiě)個(gè)人信息表;1認(rèn)定個(gè)人二寸照片一張(辦證用)。
去哪里做工傷鑒定?
工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工,或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。
法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。
工傷鑒定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷鑒定去哪里申請(qǐng)
1、工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。
2、工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局鑒定。流程如下:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門(mén)審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
4、工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門(mén)來(lái)做勞動(dòng)保障行政部門(mén)。具體的說(shuō),應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
5、法律分析:?jiǎn)T工工傷鑒定去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)。一般是由用人單位在發(fā)生工傷事故的三十天之內(nèi)向該部門(mén)申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)可以向該部門(mén)申請(qǐng)。
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