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工傷后還能繼續(xù)交醫(yī)保嗎(工傷之后還能繼續(xù)買(mǎi)社保嗎)

adminllh民商法2025年05月09日 01:39:28630

工傷后還能繼續(xù)交醫(yī)保嗎(工傷之后還能繼續(xù)買(mǎi)社保嗎)

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工傷解除合同社保還能繳納嗎

1、至于 解除勞動(dòng)合同繳納社保 的話(huà)也只有證明失業(yè)后,再去辦理社保交接,之后就可以自己去繳納社保了。

2、與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,與新的用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,則由新的用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并代扣代繳費(fèi)。至于住房公積金問(wèn)題則執(zhí)行新用人單位的運(yùn)行機(jī)制或合同約定。

3、法律分析:可以以個(gè)人名義繼續(xù)交納。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

4、工傷關(guān)系解除合同后說(shuō)明自己已經(jīng)沒(méi)有了具體的工作單位,那么這時(shí)候的養(yǎng)老就自己去交,到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。則到退休的時(shí)候就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

工傷鑒定期間能再次進(jìn)廠打工買(mǎi)社保嗎

法律主觀:這個(gè)是可以的, 傷殘鑒定 是指 傷殘 程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、 工傷事故 傷殘、意 外傷害傷殘、 打架斗毆 傷殘。一般由司法部門(mén) (比如交警隊(duì)、派出所、法院 ) 委托傷殘鑒 定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

工傷鑒定期間,一般不可以從新找工作交社保,需要與原單位解除勞動(dòng)合同才可以。

由社保局報(bào)銷(xiāo)全額醫(yī)療費(fèi)用。然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,鑒定結(jié)果出來(lái)后,由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。你離職,就等于你自愿放棄了工傷待遇。

您好,十級(jí)傷殘?jiān)趺蠢碣r需要看購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的合同約定。以后可以繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),只是在理賠的時(shí)候會(huì)根據(jù)以前傷殘情況進(jìn)行調(diào)整。

在工傷鑒定期間,當(dāng)事人可以去找一份工作,以解決目前生活困境,不會(huì)有問(wèn)題。一旦工傷鑒定被認(rèn)定,當(dāng)事人就可以依法 *** ,得到相應(yīng)的賠償。工傷認(rèn)定也有時(shí)間限制的。

法律分析:勞動(dòng)者在工傷期間是可以去上班的,并且用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其停工留薪期間工資的。

員工發(fā)生工傷,公司要一直交社保嗎?

1、工傷保險(xiǎn)并不一定需要連續(xù)繳納,只要員工出現(xiàn)工傷事故之前有繳納工傷保險(xiǎn),并且在事故發(fā)生時(shí)處于參保狀況,那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)者。

2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、首先確定是否是工傷,如果是工傷,按工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,如果不屬于工傷則視為非因公受傷,需要確定傷者的醫(yī)療期,醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動(dòng)關(guān)系 ,社保當(dāng)然需要繼續(xù)繳納。

4、解除勞動(dòng)合同后用人單位就不需要繼續(xù)繳納社保。如果勞動(dòng)者受傷屬于工傷,那么經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定的工傷等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。

5、企業(yè)必須給職工 繳納工傷保險(xiǎn) 。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第四章工傷保險(xiǎn) 第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

6、你好,如果你在公司上班,受了工傷,公司沒(méi)有給你交社保,這個(gè)責(zé)任當(dāng)然是公司要全部給你擔(dān)負(fù)。因?yàn)楣緵](méi)有給你繳納社保,是屬于一種違法行為。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,每個(gè)員工必須要強(qiáng)制性的上社保的。

個(gè)人怎么交社保

1、個(gè)人交社保的方法如下:社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。

2、去你戶(hù)口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前打電話(huà)當(dāng)?shù)氐纳绫>帧?/p>

3、網(wǎng)上繳納。在社保局官網(wǎng)上進(jìn)行繳納操作,需準(zhǔn)備好身份證、銀行卡、電話(huà)等相關(guān)信息。郵寄繳納。

4、個(gè)人如何繳納社保計(jì)算有兩種形式:由單位代交。也就是單位與個(gè)人共同繳費(fèi),這樣,單位繳納一部分,個(gè)人交納一部分,按照個(gè)人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。

工傷鑒定后領(lǐng)取傷殘金后原單位繼續(xù)買(mǎi)社保嗎

工傷鑒定后領(lǐng)取傷殘金后原單位繼續(xù)買(mǎi)社保嗎工傷鑒定后領(lǐng)取傷殘金后原單位繼續(xù)買(mǎi)社保嗎 工傷鑒定后領(lǐng)取傷殘金后原單位繼續(xù)買(mǎi)社保。工傷鑒定期間,一般不可以從新找工作交社保,需要與原單位解除勞動(dòng)合同才可以。

在工傷事故期間,工人的社會(huì)保障必須繼續(xù)由公司支付。金額和付款時(shí)間與以前相比沒(méi)有變化。

由社保局報(bào)銷(xiāo)全額醫(yī)療費(fèi)用。然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,鑒定結(jié)果出來(lái)后,由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。你離職,就等于你自愿放棄了工傷待遇。

如果出現(xiàn)工傷致殘后領(lǐng)取失業(yè)金,需要滿(mǎn)足一定的條件才能繼續(xù)給原單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體而言,需要參照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)的具體情況,進(jìn)行計(jì)算是否可以繼續(xù)參加單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

...離職后還可以從新入職原來(lái)單位還可以繼續(xù)買(mǎi)社保嗎?

您好!可以,社保中斷后還能續(xù)繳。 如果有單位的,可由單位和本人共同續(xù)繳;沒(méi)有單位的,可以自行依法申請(qǐng)續(xù)繳。

可以的,先辦好銀行卡,然后到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)查詢(xún)你的交保紀(jì)錄,然后到當(dāng)?shù)氐囟惥洲k理,以后會(huì)從銀行卡扣除應(yīng)交社保費(fèi)用。

并支付給你護(hù)理費(fèi)、餐補(bǔ)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等,由社保局報(bào)銷(xiāo)全額醫(yī)療費(fèi)用。然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,鑒定結(jié)果出來(lái)后,由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),支付給你一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。你離職,就等于你自愿放棄了工傷待遇。

法律分析:已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動(dòng)封停了。

可以的。在原單位離職后,到新的單位上班,原單位會(huì)在員工辭職后辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),然后由新單位可以給員工繼續(xù)繳納社保。

如果自己離職了,重新進(jìn)入一家公司,社保是不會(huì)清零的。如果你自己想在新公司進(jìn)行重新繳納,那就要把之前的社保給注銷(xiāo)掉。有些手續(xù)還比較麻煩,沒(méi)有到規(guī)定的日期是不能夠進(jìn)行斷繳的,所以可以聯(lián)系一下人事部門(mén)。

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