今天給各位分享請(qǐng)問(wèn)工傷理賠的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)怎么理賠
• 2、工傷保險(xiǎn)怎么賠償
• 3、工傷怎么理賠
• 4、工傷是怎么賠付的

工傷保險(xiǎn)怎么理賠

工傷保險(xiǎn)的理賠辦法：?jiǎn)挝换蛘呗毠ひ环娇梢砸婪ㄈド暾?qǐng)工傷認(rèn)定，之后準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書(shū)、職工住院病歷、醫(yī)療費(fèi)的繳費(fèi)單據(jù)等材料去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》所規(guī)定的范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。

用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償；用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。

工傷保險(xiǎn)怎么賠償

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。

受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

工傷險(xiǎn)的賠償是按醫(yī)療費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)輔助器具費(fèi)停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等等級(jí)不同賠償費(fèi)用不同。

工傷保險(xiǎn)賠償分為兩部分，一是用人單位支付的待遇另一部分是由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（別稱(chēng)：工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)）是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

法律分析：工傷保險(xiǎn)的賠償是按照醫(yī)療費(fèi)用，住院伙食費(fèi)用以及其他方面的費(fèi)用來(lái)進(jìn)行賠償?shù)模热缯f(shuō)我們國(guó)內(nèi)的住院伙食費(fèi)用，是由所在單位按照單位因公出差補(bǔ)助費(fèi)用的70%進(jìn)行發(fā)放。除此之外，構(gòu)成傷殘等級(jí)還需要發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷怎么理賠

受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

一般工傷（未致殘）：醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

第一步：工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未依法申請(qǐng)的，工傷職工個(gè)人或者近親屬依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是工傷理賠（享受工傷保險(xiǎn)待遇）的先決條件。第二步：治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)工傷鑒定。

單位開(kāi)始賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。

根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

工傷是怎么賠付的

一般工傷（未致殘）：醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)還需要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果離職，工傷保險(xiǎn)還需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果用人單位參加工傷保險(xiǎn)、并依法繳費(fèi)的，由用人單位單位和工傷保險(xiǎn)基金，分別承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。

第二步：治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)工傷鑒定。工傷鑒定結(jié)果是工傷理賠的基礎(chǔ)條件。

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