今天給各位分享2016年年終獎扣稅標準的知識，其中也會對2016年年終獎扣稅標準是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、個稅全年一次性獎金扣除標準
• 2、年終績效獎金扣稅標準
• 3、獎金一般扣多少稅
• 4、年終獎個人所得稅怎么扣
• 5、年終獎扣多少個人所得稅
• 6、年終獎怎么計算個稅?

個稅全年一次性獎金扣除標準

全年一次性獎金應(yīng)稅金額=全年一次性獎金-(3500-月工資)；個稅應(yīng)納額=全年一次性獎金應(yīng)稅金額×稅率-速算扣除數(shù)。

，單獨計稅，使用3%的稅率，比如1萬年終獎，1萬乘以3%等于300元；2，全部并入綜合所得計算扣稅，稅率就根據(jù)實際的綜合所得總金額來計算，參考下圖。

應(yīng)納個人所得稅額=全年一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù) 比如，全年一次性獎金144000元，按照第二種方法，不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，計算過程如下：第一步，計算月度應(yīng)納稅所得額。

他應(yīng)納個人所得稅為：(7200—5000)乘10%—105=115(元)年終獎繳納個稅計算公式： (1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。

法律主觀：全年一次性獎金的個稅繳納辦法，是將全年一次性獎金計入個人的工資薪金所得這一項目來繳稅。而以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

第二步，確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。第三步，單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

年終績效獎金扣稅標準

1、年終獎個人所得稅計算方式：發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、則當月工資納稅(3600-2000)×10%-25=135元，當月年終獎應(yīng)納稅所得額為：2000÷12=167，確定為按500以下的5%稅率，年終獎納稅為2000×5%=100元，則該員工09年12月工資獎金應(yīng)納稅為135+100=235元。

3、如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，則對于全年一次性獎金，目前可以選擇不并入綜合所得，單獨計算個人所得稅。

獎金一般扣多少稅

獎金要交多少稅，要看具體情況。一般情況下，獎金是與個人任職或者受雇有關(guān)的收入，應(yīng)當并入當期工資薪金所得合并計算個人所得稅，按照累計預(yù)扣法由扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳。

對于工資獎金的扣稅標準為：百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。

年終獎扣稅的方式主要有三種，一般是跟工資一起發(fā)放的就按照工資起征點5000開始計算稅費。年終獎的發(fā)放金額是沒有標準的，主要看公司的安排。

稅率是按年終獎-（3500-月工資）/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的：應(yīng)按稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

年終獎個人所得稅怎么扣

1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎乘稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、年終獎個人所得稅計算方式：發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

3、這種方法計算個人所得稅，分以下幾個步驟：第一步，計算月度應(yīng)納稅所得額。全月應(yīng)納稅所得額=全年一次性獎金÷12。第二步，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。對應(yīng)按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

4、如果年終獎屬于全年一次性獎金，那么納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。

5、方法一：取得年終獎金當月個人的工資高于（或等于）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。

6、如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，則對于全年一次性獎金，目前可以選擇不并入綜合所得，單獨計算個人所得稅。

年終獎扣多少個人所得稅

1、年終獎15萬稅后多少年終獎15萬稅后121410元。

2、法律主觀：年終獎需要交個人所得稅嗎先將當月工資數(shù)的應(yīng)納稅所得額與免征額相比較，如果大于免征額，年終獎金數(shù)除以12，找出適用稅率，然后用年終獎金數(shù)*適用稅率-速算扣除數(shù)即可。

3、法律分析：發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎×稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

4、年終獎個人所得稅計算方式：發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

5、用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=元，對應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

6、應(yīng)納個人所得稅額=全年一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù) 比如，全年一次性獎金144000元，按照第二種方法，不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，計算過程如下：第一步，計算月度應(yīng)納稅所得額。

年終獎怎么計算個稅?

1、年終獎的個稅計算方式是根據(jù)《個人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定進行計算，其計算方式是先確定全年應(yīng)納稅所得額，然后按照適用稅率和速算扣除數(shù)來計算。

2、第一種方法，是將年終一次性獎金并入全年綜合所得，按照七級超額累進稅率計算個人所得稅，匯算清繳時多退少補。第二種方法，是將年終一次性獎金單獨計算個人所得稅，不并入全年綜合所得。

3、年終獎個稅的計算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

關(guān)于2016年年終獎扣稅標準和2016年年終獎扣稅標準是多少的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。