工傷申請(qǐng)主體錯(cuò)誤是變更還是駁回（工傷申請(qǐng)不予受理理由主體錯(cuò)誤）

adminllh民商法2025年06月13日 02:21:53540

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本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定錯(cuò)誤要怎么辦
2、工傷認(rèn)定生效后,用工單位主體錯(cuò)誤,單位怎么救濟(jì)
3、工傷認(rèn)定不通過原因

工傷認(rèn)定錯(cuò)誤要怎么辦

1、法律主觀：可以去重新認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條之規(guī)定，受傷害職工或該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

2、在社會(huì)保險(xiǎn)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議且無法確認(rèn)的，會(huì)告知申請(qǐng)人可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，同時(shí)該部門做出中止時(shí)限的通知書。工傷職工此時(shí)可以通過仲裁甚至訴訟來進(jìn)一步確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

3、工傷認(rèn)定錯(cuò)誤糾正方式如下：申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人認(rèn)為工傷認(rèn)定有錯(cuò)誤的，可以在15日內(nèi)向作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)此次做出的工傷認(rèn)定為最終結(jié)論。

4、行政決定書有錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟，根據(jù)結(jié)果予以撤銷、維持原決定、重新發(fā)布決定書。

工傷認(rèn)定生效后,用工單位主體錯(cuò)誤,單位怎么救濟(jì)

工傷認(rèn)定作出后發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)，錯(cuò)誤糾正方式如下：重新作出《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》；撤銷之前的工傷認(rèn)定決定。

法律分析：工傷認(rèn)定并不確定事故責(zé)任，也不追究事故責(zé)任。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，依法確定職工遭受事故傷害是不是工傷。

工傷保險(xiǎn) 待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，發(fā)現(xiàn)工傷認(rèn)定主體有誤，應(yīng)當(dāng)停止仲裁，致函作出工傷認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局，說明情況，建議重新作出認(rèn)定決定。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。