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工傷兩年后還能索賠嗎(工傷2年后住院費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān))

adminllh民商法2025年05月15日 09:58:04580

工傷兩年后還能索賠嗎(工傷2年后住院費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān))

今天給各位分享工傷2年后住院費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷兩年后還能索賠嗎進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!

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工傷住院費(fèi)用由誰(shuí)出錢(qián)

法律分析:工傷職工住院費(fèi)用,由用人單位墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,是由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)的,由公司直接支付。

工傷,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢(qián)工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢(qián)。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害,工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi),一般應(yīng)有用人單位墊付。

工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)

1、職工參加工傷保險(xiǎn)的,工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等相關(guān)材料,由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。

2、工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用,應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參保的由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷后續(xù)治療費(fèi)誰(shuí)承擔(dān)

用人單位無(wú)須再承擔(dān)工傷職工的后續(xù)治療費(fèi)用。第二種意見(jiàn)認(rèn)為,工傷職工受傷是在工作期間受傷,所發(fā)生的治療費(fèi)用是發(fā)生工傷后的延續(xù)治療,后續(xù)治療費(fèi)用都應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

法律主觀:工傷后續(xù)治療費(fèi),若符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷后住院費(fèi)用由誰(shuí)墊付呢

1、工傷職工住院費(fèi)用,由用人單位墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

2、法律主觀:一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。

3、工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇。

4、工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰(shuí)墊付工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付。職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付,工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。

5、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo);沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過(guò)范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷(xiāo)。

6、一般情況下,工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付,所在單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力的,工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件,不出院的可以停止支付專工傷保險(xiǎn)待屬遇。

工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰(shuí)墊付

法律主觀:一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷住院費(fèi)用公司先墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付;工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付。

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢(qián)工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢(qián)。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害,工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi),一般應(yīng)有用人單位墊付。

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo);沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過(guò)范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷(xiāo)。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)?

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo);沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過(guò)范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷(xiāo)。

工傷認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。【法律依據(jù)】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷認(rèn)定 后 醫(yī)療費(fèi)用 由誰(shuí)承擔(dān)? 由用人單位承擔(dān); 工傷 住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了 工傷保險(xiǎn) 的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo);沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。

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