今天給各位分享工傷毀容的知識，其中也會對工傷毀容了精神損失費賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷毀容怎么賠償
• 2、工傷毀容費賠償標準
• 3、工傷面部輕度毀容標準
• 4、工傷毀容如何賠償
• 5、毀容工傷賠償標準

工傷毀容怎么賠償

1、根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。

2、一般情況下，工傷毀容構(gòu)成五到六級傷殘，其賠償標準如下：一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

3、從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷毀容費賠償標準

一般情況下，工傷毀容構(gòu)成五到六級傷殘，其賠償標準如下：一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷 毀容賠償?shù)臉藴矢鶕?jù) 傷殘等級 來確定，如：被鑒定為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 是7個月的本人 工資 ；如果被鑒定為九級 傷殘 的，一次性傷殘補助金是9個月的本人工資。

從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷毀容應該工傷五級或者六級標準賠償。其中一次性傷殘補助金，標準是五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

工傷面部輕度毀容標準

法律主觀：你好，毀容 傷殘鑒定標準 （ 工傷 面部 十級傷殘 標準）為：“面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失大于2平方厘米”；超過的從九級、八級靠（以用人單位所在地的市一級 勞動能力鑒定 的為準）。

輕傷一級是頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累累計20厘米以上或者頭皮撕脫傷面積累計50平方厘米以上；頭皮缺損面積累計24平方厘米以上。情節(jié)特別輕微的，可以減輕處罰或者不予處罰。

面部留疤毀容傷殘鑒定標準面部傷殘鑒定的標準是依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學習、日常生活和社會交往能力喪失的程度，參照醫(yī)療和護理依賴的狀況，將殘疾分為十級，最重為一級，最輕為十級。

員工工傷，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請要求做勞動能力鑒定(傷殘鑒定)的。

工傷毀容應該工傷五級或者六級標準賠償。其中一次性傷殘補助金，標準是五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

工傷毀容如何賠償

1、工傷毀容應該工傷五級或者六級標準賠償。其中一次性傷殘補助金，標準是五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

2、先按規(guī)定程序申請 工傷認定 （含配套 傷殘等級鑒定 ），用人單位未依法為職工參保 工傷保險 的，賠償和 工傷待遇 由其全額負擔。

3、工傷 毀容賠償?shù)臉藴矢鶕?jù) 傷殘等級 來確定，如：被鑒定為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 是7個月的本人 工資 ；如果被鑒定為九級 傷殘 的，一次性傷殘補助金是9個月的本人工資。

4、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

5、首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。工傷事故毀容賠償標準是根據(jù)具體情況來定的，在工作時間、工作地點由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構(gòu)成工傷。

毀容工傷賠償標準

1、工傷毀容應該工傷五級或者六級標準賠償。其中一次性傷殘補助金，標準是五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

2、工傷 毀容賠償?shù)臉藴矢鶕?jù) 傷殘等級 來確定，如：被鑒定為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 是7個月的本人 工資 ；如果被鑒定為九級 傷殘 的，一次性傷殘補助金是9個月的本人工資。

3、法律主觀：你好，毀容 傷殘鑒定標準 （ 工傷 面部 十級傷殘 標準）為：“面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失大于2平方厘米”；超過的從九級、八級靠（以用人單位所在地的市一級 勞動能力鑒定 的為準）。

4、法律主觀：工傷 輕傷賠償標準 ： （一）職工工傷治療、醫(yī)療期間的待遇 工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

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