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四川省八級(jí)人生意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(四川省八級(jí)人生意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年06月09日 16:45:22530

四川省八級(jí)人生意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(四川省八級(jí)人生意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn))

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工傷鑒定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年有什么規(guī)定

在眾多行業(yè)領(lǐng)域中,要說風(fēng)險(xiǎn)較大的工作便是與環(huán)境有關(guān),比如建筑業(yè)、技術(shù)行業(yè)和其他受環(huán)境因素影響的行業(yè)。因此用人單位會(huì)為員工購買相應(yīng)的 工傷保險(xiǎn) ,維護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者的利益。同時(shí),部分勞動(dòng)者的傷情嚴(yán)重時(shí),補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。那么,您知道 工傷鑒定 八級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 有什么規(guī)定嗎? 一、法律 法規(guī) 《 工傷事故 法律》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí) 傷殘 為12個(gè)月的本人 工資 , 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)有所差異,你要告訴 律師 你是哪個(gè)地方的,而且還要知道你會(huì)不會(huì)繼續(xù)在那個(gè)工廠上班。 支付報(bào)酬則形成雇傭關(guān)系,造成傷殘應(yīng)當(dāng)賠償,具體賠償數(shù)額可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》確定。 從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資。 保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 二、 八級(jí)工傷 包括以下費(fèi)用: 第一、工傷治療期間的 醫(yī)療費(fèi) ,以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付 護(hù)理費(fèi) ; 第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算; 第三、一次性傷殘補(bǔ)助金:為本人11個(gè)月的工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資; 第四、如果和單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 ,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 制定。 第五、請(qǐng)根據(jù)自己的情況按照上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算下,注意如果單位沒有買保險(xiǎn),由基金支付的費(fèi)用全部由單位支付。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 工傷鑒定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 年的標(biāo)準(zhǔn)是受傷員工工資的十倍。其中這些補(bǔ)償金額就包括工傷期間的 醫(yī)療費(fèi)用 、帶薪工資、傷殘補(bǔ)助金等一系列費(fèi)用,如有特殊情況當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通。同時(shí)廣大勞動(dòng)者著在平時(shí)的工作中應(yīng)盡量避免意外發(fā)生,注意安全。

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人生意外保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。2。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。2。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個(gè)月=30612元。2。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×2551元=63775元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×2551元=15306元。一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元=109693元。

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月=35714元。2。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。3。經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月×2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×2551元=20408元。一次性傷殘補(bǔ)助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=158162元。

五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個(gè)月=40816元。2。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。3。經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個(gè)月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月×2551元=25510元。一次性傷殘補(bǔ)助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元=193876元。

四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個(gè)月=45918元。2。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×30%(護(hù)理人員工資)=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補(bǔ)助金45918元=397956元。

三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月=51020元。2。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。

二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個(gè)月=56122元。2。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元=505098元。

一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個(gè)月=61224元。2。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補(bǔ)助金61224元=558669元。

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

請(qǐng)問8級(jí)傷殘保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

如果是工傷,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項(xiàng)目是:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中,殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話,大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn),則只有5萬元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

(一)醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);

交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

(三)輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、八級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、八級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

二、國家八級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1)人格改變;

2)單肢體癱肌力4級(jí);

3)單手全肌癱肌力4級(jí);

4)雙手部分肌癱肌力4級(jí);

5)雙足部分肌癱肌力4級(jí);

6)單足部分肌癱肌力≤3級(jí);

7)腦葉切除術(shù)后無功能障礙;

8)符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;

9)面部燒傷植皮≥1/5;

10)面部輕度異物沉著或色素脫失;

11)雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損;

12)全身瘢痕面積≥20%;

13)女性一側(cè) *** 缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形;

14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;

15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;

16)一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

17)一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;

18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

19)一足拇趾畸形,功能完全喪失,另一足非拇趾一趾畸形;

20)一足除拇趾外,其他三趾缺失;

21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反復(fù)發(fā)作者;

22)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎,無積液;

23)急性放射皮膚損傷ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術(shù)治療后影響肢體功能;

24)放射性皮膚潰瘍經(jīng)久不愈者;

25)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

26)雙眼矯正視力等于0.4;

27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

28)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

29)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

30)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

31)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者;

32)雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;

33)體力勞動(dòng)時(shí)有呼吸困難;

34)發(fā)聲及言語困難;

35)牙槽骨損傷長度≥6cm,牙齒脫落8個(gè)及以上;

36)舌缺損舌的1/3;

37)雙側(cè)鼻腔或鼻咽部閉鎖;

38)雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直,張口困難ⅱ°;

39)上、下頜骨骨折,經(jīng)牽引、固定治療后有功能障礙者;

40)雙側(cè)顴骨并顴弓骨折,無開口困難,顏面部凹陷畸形不明顯,不需手術(shù)復(fù)位;41)肺段切除術(shù);

意外險(xiǎn) 傷殘8級(jí)可以賠付多少錢?

您好!意外險(xiǎn)中,按傷殘等級(jí)賠付比例,傷殘八級(jí)可獲賠付額為:基本保額的30%。

1,傷殘定級(jí)、相應(yīng)的賠付比例,及如何計(jì)算

意外險(xiǎn)的傷殘保障責(zé)任中,包括了10個(gè)傷殘等級(jí),保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)來賠付保險(xiǎn)金。一級(jí)最重,賠付100%保額;十級(jí)最輕,賠付10%保額。

舉例而言。若是經(jīng)相關(guān)部門鑒定后,確認(rèn)傷者因顱腦損傷導(dǎo)致植物人狀態(tài),那么傷殘等級(jí)為最嚴(yán)重的一級(jí),賠付比例為100%。若是受傷導(dǎo)致大于等于4根肋骨骨折,則傷殘等級(jí)為十級(jí),賠付比例為10%。

根據(jù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),傷殘八級(jí)的具體傷情包括如下:

一眼盲目大于等于4級(jí)、一側(cè)耳廓缺失、語言功能完全喪失、腹部損傷導(dǎo)致脾切除、胸部損傷導(dǎo)致大于等于12根肋骨骨折;面部損傷導(dǎo)致瘢痕形成,且瘢痕面積大于等于18cm2 ,等等。在此就不足一列舉。

您也可以根據(jù)意外險(xiǎn)合同中所附帶的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)表,或在線搜索《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》(JR/T0083-2013)進(jìn)行查詢。

通過如下計(jì)算公式,即:(11-傷殘等級(jí))× 10% × 保額,即可得出相應(yīng)的賠付金額。

2,并不是所有的意外險(xiǎn)產(chǎn)品都可按傷殘賠付

原因很簡單。就看這份意外險(xiǎn)產(chǎn)品的保障責(zé)任中,所承擔(dān)的究竟是,“意外身故及全殘”,還是“意外身故及傷殘”。一字之差,天壤之別。

在為客戶們做家庭保單檢視中,我看到不少客戶在之前所購買的意外險(xiǎn)中,有不少就是僅保全殘而非傷殘。而在我沒有指出之前,他們都以為兩者差不多,不當(dāng)回事。

可要知道,保險(xiǎn)若是買錯(cuò)了,一旦風(fēng)險(xiǎn)真的來臨,可能就會(huì)少賠幾十萬。比如說,傷殘八級(jí),保額100萬的話,可獲賠30萬。但如果投保的是只保全殘的產(chǎn)品,那保險(xiǎn)公司一分錢都不賠,一點(diǎn)毛病都沒有。

此外,還要特別提醒的是,如果導(dǎo)致傷殘的意外因素,在該意外險(xiǎn)產(chǎn)品中的免除責(zé)任之列內(nèi),那么保險(xiǎn)公司也會(huì)明確拒賠。

責(zé)任免除中,包括如層高2米(含)以上的高空墜落所導(dǎo)致的意外責(zé)任,高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng),酒后駕車,有獎(jiǎng)金運(yùn)動(dòng),等等。具體情況,一定要在投保前詳讀產(chǎn)品的相關(guān)投保須知和條款。

3,產(chǎn)品是否有疊加賠付

意外險(xiǎn)中的傷殘賠付金額,是根據(jù)傷殘等級(jí)相對(duì)應(yīng)的比例,乘以保額來得出的。因此,保額的高低,至關(guān)重要。

我們?cè)谫徺I意外險(xiǎn)時(shí),原則上堅(jiān)持高保額原則,確保意外發(fā)生后保險(xiǎn)能起到盡可能的失能補(bǔ)償,可以向家庭經(jīng)濟(jì)支柱傾斜。在保額設(shè)定上,可以是2倍壽險(xiǎn)保額,也可以是年收入的5倍。

好的意外險(xiǎn)產(chǎn)品中,除了基本的意外身故及傷殘責(zé)任外,因公共交通工具(含網(wǎng)約車)、自駕車意外導(dǎo)致的身故/殘疾保額,與主險(xiǎn)保額累計(jì)賠付。換句話說,如投保了一份保額100萬的意外險(xiǎn),其中公共交通工具身故及傷殘保額為50萬,那么因公共交通工具發(fā)生意外導(dǎo)致的傷殘,相應(yīng)要乘以的保額則為150萬。

希望我的回答能幫到您,順祝平安健康。

意外保險(xiǎn)八級(jí)傷殘賠償多少錢

職工構(gòu)成工傷八級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。

一次性傷殘補(bǔ)助金:11個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:前提:解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,則全部由用人單位承擔(dān)。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

購買意外險(xiǎn)后受傷,鑒定為傷殘8級(jí),可以獲賠多少錢?

這個(gè)具體根據(jù)保險(xiǎn)公司的條款、保額來具體進(jìn)行計(jì)算,可以帶著相關(guān)證明直接去保險(xiǎn)公司申請(qǐng),會(huì)有專業(yè)的工作人員對(duì)接,如果符合條件,保險(xiǎn)公司審核過后就會(huì)直接進(jìn)行賠付。很多人為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),會(huì)選擇給自己購買一份意外險(xiǎn),他卻不知道受傷之后如何進(jìn)行賠付,其實(shí)這個(gè)問題需要根據(jù)條例來進(jìn)行具體分析。

一、傷殘程度

我們國家的傷殘程度一共分為10級(jí),一級(jí)為最重,十級(jí)為最輕,所以八級(jí)傷殘并不是非常嚴(yán)重。保險(xiǎn)公司的賠付大多以傷殘程度來決定,正常來說八級(jí)傷殘不會(huì)賠付太多的費(fèi)用,甚至不在一些保險(xiǎn)的賠付范圍內(nèi)。

二、保額

有些人購買的意外險(xiǎn)保額很高,可以達(dá)到上百萬,有些人的保額很低,可能僅僅只有10萬,所以具體的賠付款需要根據(jù)保額來判斷。例如王先生給自己購買了一份保額只有10萬的意外年卡,而合同上明確標(biāo)注,8級(jí)傷殘可以獲得5%的賠付,那也就相當(dāng)于王先生在受傷之后能夠獲得5000元的賠付。如果這份保險(xiǎn)只包含1~7級(jí)的傷殘賠付,那王先生就無法獲得賠付款。

三、特殊情況

一些特殊情況也不在保險(xiǎn)的理賠范圍內(nèi),例如投保人在從事某項(xiàng)危險(xiǎn)工作時(shí)導(dǎo)致意外受傷,或者是投保人被其他人故意傷害等等,這種情況保險(xiǎn)人通常會(huì)拒賠。在符合賠付條件的情況下,可以在意外發(fā)生之后的三天內(nèi),到保險(xiǎn)公司進(jìn)行報(bào)案,一定要攜帶好相關(guān)證明,比方說醫(yī)院的住院治療證明,收據(jù)發(fā)票等等。保險(xiǎn)公司會(huì)針對(duì)被保人所提交的材料進(jìn)行審核,一般審核時(shí)間在30天之內(nèi)。審核無誤的情況下,保險(xiǎn)公司就會(huì)直接進(jìn)行賠付,如果審核未通過,保險(xiǎn)公司也會(huì)作出明確說明。

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