本篇文章給大家談?wù)剬幉ür償標(biāo)準(zhǔn)，以及寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、寧波2022年工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 5、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、九級對一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；還有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)和停工留薪期工資；如果與單位解除合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘各為4個月的全省上一年度職工平均工資。

4、法律主觀：從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資，等等。

5、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)： 對方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

5、工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

寧波2022年工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

年工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為80，000元至204，900元不等，具體賠償金額根據(jù)受害人所在地區(qū)的物價水平和當(dāng)?shù)毓べY收入水平等因素確定。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿。或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

4、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會保險，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 五級支付30個月，六級支付25個月，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

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