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浙江省勞動法全文最新規(guī)定夏季高溫費的發(fā)放標準
1、企業(yè)職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。
2、發(fā)放標準：每人每月150元；如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天9元計算。高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。
3、標準為每個月300元及以上，具體標準因城市不同而異。發(fā)放高溫費的原因是因為高溫天氣對于工作人員的身體健康有很大的危害，為了保障工作人員的健康，浙江省規(guī)定在高溫天氣下對于一些崗位的工作人員發(fā)放高溫費。
4、法律客觀：杭州高溫費發(fā)放標準公布《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準有關問題的通知》規(guī)定：企業(yè)職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內作業(yè)人員每人每月200元。
浙江高溫補貼發(fā)放標準2022
1、浙江省高溫補貼發(fā)放標準2022具體如下：企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：（1）從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；（2）其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)。
2、根據(jù)國家有關文件規(guī)定，浙江省決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標準，即高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。
3、高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月。
4、浙江高溫補貼發(fā)放標準為每人每月300元。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。
5、不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。
浙江省高溫費發(fā)放標準?
標準為每個月300元及以上，具體標準因城市不同而異。發(fā)放高溫費的原因是因為高溫天氣對于工作人員的身體健康有很大的危害，為了保障工作人員的健康，浙江省規(guī)定在高溫天氣下對于一些崗位的工作人員發(fā)放高溫費。
根據(jù)國家有關文件規(guī)定，浙江省決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發(fā)放標準，即高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。
因此，國家規(guī)定，在高溫月份應當給工人發(fā)放高溫補貼。下面我就為大家總結了浙江高溫補貼的標準。浙江高溫補貼政策 浙江高溫補貼為4個月(6月、7月、8月、9月)。
杭州高溫費發(fā)放標準公布《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準有關問題的通知》規(guī)定： 企業(yè)職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內作業(yè)人員每人每月200元。
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