今天給各位分享工傷致左耳40db的知識，其中也會對工傷耳朵失聰怎么鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職業(yè)性輕度噪聲聾是幾級工傷
• 2、電測聽檢查:雙耳高頻平均聽閾大于40dB(HL),算工傷嗎
• 3、鑒定右耳損傷60分貝,左耳損傷45分貝,是工傷幾級傷害?
• 4、工傷導(dǎo)致左耳聽力達(dá)到≥46dB能達(dá)到傷殘幾級?

職業(yè)性輕度噪聲聾是幾級工傷

1、法律分析：職業(yè)性輕度噪聲聾，是聽力損失 26dB～40dB（HL），可以評定為十級傷殘。

2、直至2012年3月，謝某被診斷為職業(yè)性噪聲聾(輕度)后，被認(rèn)定為工傷十級傷殘。2012年5月，謝某向勞動爭議仲裁委申請仲裁，要求確認(rèn)《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》無效，恢復(fù)勞動關(guān)系并要求賠償相關(guān)待遇。

3、符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部 喪失勞動能力 ，而其中五級至六級的為大部分喪失勞動能力，對于七級至十級的則是為部分喪失勞動能力。

4、法律分析：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、職業(yè)性噪聲聾傷殘等級與勞動能力喪失程度評定 平時不能用語言與人對話、交流、易怒、煩躁或抑郁、沉悶不語。雙耳平均聽力損失=91dBHL，評傷殘4級、完全喪失勞動能力。

6、您參考的是傷殘能力鑒定分級標(biāo)準(zhǔn)，但是實(shí)際中應(yīng)該參考最新版的《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》GBZ49-2007，將聽力損害劃分為觀察對象及噪聲聾，噪聲聾又分為三級，分別為輕度，中度及重度。

電測聽檢查:雙耳高頻平均聽閾大于40dB(HL),算工傷嗎

1、不算。高頻聽力損失而已。你幾歲？工作接觸噪聲嗎？工齡幾年？這些都要綜合考慮。可以去看職業(yè)性噪聲聾判定導(dǎo)則。

2、聽力下降，不一定是工傷，退行性改變或者耳疾、腦部疾病或者受傷等均可能導(dǎo)致。一般而言，非工作原因腦部受傷的，只有職業(yè)性噪聲聾才可以認(rèn)定為工傷。

3、不屬于工傷十級，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，只有雙耳高頻平均聽閾超過40 dB 才是工傷十級。

4、工傷是指因工作原因而造成的身體損傷或疾病，而高頻聽閾提高則是指因長期暴露于高頻聲音，而導(dǎo)致的耳聾癥狀。因此，高頻聽閾提高是可以被認(rèn)定為工傷的，但是需要經(jīng)過專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和證明，才能夠被認(rèn)定為工傷。

鑒定右耳損傷60分貝,左耳損傷45分貝,是工傷幾級傷害?

1、鑒定右耳損傷60分貝，左耳損傷45分貝，是工傷幾級需要當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘等級為準(zhǔn)。

2、正常人的聽力是0-20db，41-60db屬于四級的聽力損失，一般評殘是以你好耳為標(biāo)準(zhǔn)的，所以你好的耳朵聽力30，應(yīng)該是沒有辦法評級的。

3、聽力工傷傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)能夠聽到的聲音分貝不同確定的。

工傷導(dǎo)致左耳聽力達(dá)到≥46dB能達(dá)到傷殘幾級?

1、您好，左耳全聾工傷屬于八級工傷，法律擴(kuò)展：、工傷鑒定程序職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

2、聽力工傷傷殘等級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)能夠聽到的聲音分貝不同確定的。

3、十級：雙耳聽力損失26dB或一耳56dB 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、41dB或一耳91dB，是八級傷殘；雙耳聽力損失31dB或一耳損失71dB，是九級傷殘；雙耳聽力損失26dB，或一耳56dB，是十級傷殘。法律依據(jù) 《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》全文。

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