本篇文章給大家談?wù)劰С置袷沦r償嗎，以及工傷可以要求民事賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷的經(jīng)濟(jì)賠償有哪些
• 2、工傷員工怎樣申請人身損害賠償
• 3、因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?

工傷的經(jīng)濟(jì)賠償有哪些

工傷賠償范圍主要有：工傷醫(yī)療費(fèi)用及停工留薪期工資、傷殘職工的傷殘補(bǔ)助金、死亡職工的工亡補(bǔ)助金。具體項目體現(xiàn)在《社會保險法》第38條、第39條規(guī)定中。

由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷有如下賠償（工傷保險待遇）：工傷醫(yī)療費(fèi)，以及停工留薪期間的工資。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金（包括一次性傷殘補(bǔ)助金、解除或者勞動合同時的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）。

工傷賠償包括由工傷保險基金支付工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用，用人單位支付其停工留薪期間的工資。職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷。

工傷員工怎樣申請人身損害賠償

工傷員工可以通過向法院起訴的方式申請人身損害賠償。當(dāng)事人向人民法院遞交起訴狀，寫明工傷的具體情形、寫清雙方當(dāng)事人的基本信息，并寫明自己的訴訟請求。按照被告人數(shù)提出副本。

工傷職工或者其近親屬、工會組織 1年內(nèi)：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

員工發(fā)生工傷后怎么申請賠償 申請工傷認(rèn)定； 如果認(rèn)定是工傷，就能享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等都能享受。

因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?

法律分析：由第三人侵權(quán)造成工傷事故的，工傷職工可以獲得第三人民事賠償和工傷保險雙重賠償，但是，工傷保險不再賠償醫(yī)療部分。

法律分析：工傷待遇和人身傷害賠償金，有些是不能重復(fù)享受的。比如，醫(yī)療費(fèi)報銷。如果有第三人責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請社會保險基金先行支付，包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險待遇。

工傷保險可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

工傷侵權(quán)可以雙重賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。

工傷支持民事賠償嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷可以要求民事賠償、工傷支持民事賠償嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。