本篇文章給大家談談民營企業(yè)員工侵占怎么定罪，以及民營企業(yè)職務侵占罪量刑標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、民營企業(yè)職務侵占怎么量刑
• 2、員工私吞店里的錢多少起判刑
• 3、職務侵占的定罪標準

民營企業(yè)職務侵占怎么量刑

(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。 在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

法律主觀：民營企業(yè)職務侵占罪量刑標準民營企業(yè)員工貪污五千元，在法律上，其行為性質(zhì)為職務侵占罪（不是貪污罪），本罪的刑事立案標準為六萬元。即職務侵占六萬元以下的，不構(gòu)成刑事犯罪。

私人企業(yè)貪污數(shù)額達到五千元以上的，按職務侵占罪追訴量刑，而不是貪污罪。

職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數(shù)額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數(shù)額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節(jié)可以同時判處沒收財產(chǎn)。

員工私吞店里的錢多少起判刑

1、員工私吞營業(yè)額的數(shù)額達到60000元就可以定罪，一般是定職務侵占罪，根據(jù)私吞數(shù)額，以三年為節(jié)點進行判刑，侵占數(shù)額達60000元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

2、判刑如下：公司員工貪污公款五千元就會被刑事拘留。個人貪污數(shù)額不滿五千元，情節(jié)較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；如果犯罪情節(jié)較輕的話，那么就由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。

3、法律分析：員工私吞營業(yè)額五千元以上，涉嫌職務侵占罪。

職務侵占的定罪標準

1、職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。客觀要件 本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。

2、職務侵占罪量刑的標準有：數(shù)額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

3、職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數(shù)額在3萬元以上的為數(shù)額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數(shù)額在100萬元以上的為數(shù)額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

4、職務侵占罪的立案標準如下：職務侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。

5、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。

6、職務侵占罪立案標準是什么 職務侵占罪立案標準是金額達到六萬。

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