今天給各位分享工傷認(rèn)定書(shū)的性質(zhì)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)的法律效果進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、工傷證有效期多久
• 2、工傷認(rèn)定書(shū)有效期
• 3、工傷認(rèn)定書(shū)在社保局可以調(diào)取或復(fù)印嗎

工傷證有效期多久

沒(méi)有時(shí)效限制。工傷認(rèn)定書(shū)是人力資源社會(huì)保障局根據(jù)法律法規(guī)授權(quán)，對(duì)職工遭受職業(yè)傷害作出的受傷性質(zhì)確認(rèn)的具體行政行為，自作出之日起，非經(jīng)法定程序撤銷(xiāo)，具有法律效力。

工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

法律主觀：工傷鑒定結(jié)果 出來(lái)后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請(qǐng)賠償，否則就 過(guò)了訴訟時(shí)效 。一旦過(guò)了一年期限，再要求賠償，就沒(méi)有法律依據(jù)了。

工傷認(rèn)定書(shū)有效期

法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)有時(shí)效限制。工傷認(rèn)定書(shū)是人力資源社會(huì)保障局根據(jù)法律法規(guī)授權(quán)，對(duì)職工遭受職業(yè)傷害作出的受傷性質(zhì)確認(rèn)的具體行政行為，自作出之日起，非經(jīng)法定程序撤銷(xiāo)，具有法律效力。

法律主觀：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。工傷認(rèn)定書(shū)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后作出工傷認(rèn)定的決定，是職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

法律分析：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年，但這并不是工傷認(rèn)定書(shū)的有效期，工傷認(rèn)定書(shū)只要做出就一直有效，除非有證據(jù)可以推翻。

即有效時(shí)間最長(zhǎng)為一年。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定書(shū)是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)做出的工傷認(rèn)定決定。

沒(méi)有時(shí)效限制。工傷認(rèn)定書(shū)是人力資源社會(huì)保障局根據(jù)法律法規(guī)授權(quán)，對(duì)職工遭受職業(yè)傷害作出的受傷性質(zhì)確認(rèn)的具體行政行為，自作出之日起，非經(jīng)法定程序撤銷(xiāo)，具有法律效力。

工傷認(rèn)定書(shū)在社保局可以調(diào)取或復(fù)印嗎

1、鑒定書(shū)丟了，可以要求社保部門(mén)給你復(fù)印一份，蓋上此復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)異的公章即可。勞動(dòng)局受理工傷鑒定，一般在十五日內(nèi)出具鑒定書(shū)，這是雙份的，除了給申請(qǐng)人一份外，勞動(dòng)局要進(jìn)行備案。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定書(shū)可以在進(jìn)行認(rèn)定的社保行政部門(mén)或者勞動(dòng)保障行政部門(mén)拿。在上述部門(mén)作出決定后，會(huì)在20日內(nèi)及時(shí)將決定書(shū)發(fā)給受傷害的職工（或者其近親屬）和用人單位。

3、原則上不能。在工傷認(rèn)定申請(qǐng)中，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)只要求申請(qǐng)人提供病情診斷證明書(shū)，其余相關(guān)醫(yī)療資料除非在認(rèn)定過(guò)程中需要作為證據(jù)，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)才會(huì)到醫(yī)院調(diào)取查看。

4、如果是單位或者職工一方的工傷認(rèn)定書(shū)丟了，可以請(qǐng)求復(fù)印對(duì)方的工傷認(rèn)定書(shū)，或者直接由還持有工傷認(rèn)定書(shū)的一方去申請(qǐng)工傷賠償；或者去社保行政部門(mén)申請(qǐng)復(fù)印其留存的工傷認(rèn)定書(shū)并加蓋印章。

5、律師解析 工傷認(rèn)定書(shū)可以在當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局查詢(xún)。 人社局對(duì)工傷申請(qǐng)作出認(rèn)定之后，會(huì)把決定書(shū)送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。 查詢(xún)認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢(xún)?nèi)松缇殖修k科室。

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