河北省干部喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新(河北省干部喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
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本文目錄一覽:
- 1、河北省離休干部遺孀待遇標(biāo)準(zhǔn)
- 2、河北省離休老干部喪葬費(fèi)發(fā)放文件是什么??
- 3、河北省喪葬費(fèi)撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
- 4、河北事業(yè)單位喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020
- 5、河北省喪葬費(fèi)2023年標(biāo)準(zhǔn)
- 6、河北省企業(yè)職工未到退休年齡死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
河北省離休干部遺孀待遇標(biāo)準(zhǔn)
河北省離休干部遺孀待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:
1. 落實(shí)月退休金。按照中央、省、市、縣(市、區(qū))的規(guī)定:正部級(jí)(含)以上的干部遺屬月退休金為被撫恤人本人月基本退休金的80%及職務(wù)補(bǔ)貼項(xiàng)目;副部級(jí)干部遺屬月退休金為被撫恤人本人月基本退休金的70%及職務(wù)補(bǔ)貼項(xiàng)目;正處級(jí)以下及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員遺屬月退休金為被撫恤人本人月基本退休金的60%。
2. 發(fā)放撫恤金。一級(jí)撫恤金每月為月基本退休金的30%;二級(jí)撫恤金為月基本退休金的20%;三級(jí)撫恤金為月基本退休金的10%。
3. 發(fā)放醫(yī)療費(fèi)用。遺屬享受的醫(yī)療費(fèi)用包括住院醫(yī)療費(fèi)用、門診醫(yī)療費(fèi)用等,一般按照規(guī)定報(bào)銷,也有部分地區(qū)實(shí)行先自付后報(bào)銷的方式。
需要注意的是,具體的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)還有可能根據(jù)財(cái)政預(yù)算情況、福利政策調(diào)整等因素而略有不同,建議您向當(dāng)?shù)仉x退休干部局或有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。
河北省離休老干部喪葬費(fèi)發(fā)放文件是什么??
參考一下唐山市的有關(guān)規(guī)定:河北省唐山市事業(yè)單位退休干部死亡后喪葬費(fèi)和撫恤金如何計(jì)算
關(guān)于調(diào)整企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)的通知
各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位: 近期,省人事廳、財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人發(fā)[2007]70號(hào)),對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整;省民政廳、人事廳、財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、人事部、財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號(hào)),對(duì)機(jī)關(guān)離退休人員死亡一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)河北省委辦公廳、省 *** 辦公廳《關(guān)于解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員待遇不平衡問題的通知》(冀辦字[2001]10號(hào))關(guān)于企業(yè)離休人員按照機(jī)關(guān)有關(guān)政策執(zhí)行的規(guī)定,現(xiàn)就企業(yè)離休人員和按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人(以下統(tǒng)稱離(退)休人員),死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下:
一、關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問題
(一)遺屬生活困難補(bǔ)助的原則
確定企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助,必須實(shí)事求是,根據(jù)遺屬家庭的實(shí)際收入,生活困難程度,本著困難大的多補(bǔ)助,困難小的少補(bǔ)助的原則,給予定期補(bǔ)助。
(二)遺屬生活困難補(bǔ)助的對(duì)象
遺屬生活困難補(bǔ)助的對(duì)象,主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的,沒有經(jīng)濟(jì)來源的下列親屬:
1.父、夫年滿60周歲,或未滿60周歲經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的;
2.母、妻年滿50周歲,或未滿50周歲經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的;
3.子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前夫或前妻所生子女)年未滿16周歲的,或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的,或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的;
4.弟、妹(包括同父異母、同母異父弟、妹)年未滿16周歲的,或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的,或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定基本喪失勞動(dòng)能力的。
(三)遺屬生活困難補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)
遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按各設(shè)區(qū)市人民 *** 確定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并同步調(diào)整,今后不再另行發(fā)文。2007年遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見附表。
對(duì)下列人員在按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上再增加20%:
1.企業(yè)離休人員(不含按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件退休的建國前參加革命工作的老工人)死亡后的遺屬;
2.遺屬中的孤老、孤小人員;
3.經(jīng)組織確認(rèn)因公犧牲、死亡人員的遺屬。
(四)遺屬生活困難補(bǔ)助的若干具體規(guī)定
1.核定遺屬生活困難補(bǔ)助,要以離(退)休人員死亡時(shí)是否符合生活困難補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。凡離(退)休人員死亡時(shí)其遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件,后來符合補(bǔ)助條件的,一般不再重新核定生活困難補(bǔ)助。
2.離(退)休人員死亡后,其配偶重新組建家庭,其隨帶子女如果已享受困難補(bǔ)助的可以繼續(xù)享受。
3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難補(bǔ)助對(duì)象的弟、妹),其父、母享受的遺屬生活困難補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給,不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負(fù)擔(dān)。
4.發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),應(yīng)及時(shí)了解遺屬經(jīng)濟(jì)變化情況,根據(jù)情況停止或發(fā)放其生活困難補(bǔ)助。
5.遺屬生活困難補(bǔ)助,要嚴(yán)格審批手續(xù)。需要申報(bào)的材料和審批程序繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
6.企業(yè)離(退)休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的,死亡后其遺屬生活困難補(bǔ)助金由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付;未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的以及解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的仍按原渠道支付。
7.本次調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自2007年1月1日起執(zhí)行。原享受遺屬生活困難補(bǔ)助的,從2007年1月1日起按本規(guī)定調(diào)整并補(bǔ)發(fā)差額部分。
二、關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放問題
(一)調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起,離(退)休人員病故后,一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本人生前20個(gè)月基本離(退)休金。
(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法。離(退)休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計(jì)發(fā)。即按冀勞社[2001]72號(hào)文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離(退)休金之和為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中,2006年6月30日冀勞社[2006]76號(hào)文件實(shí)施前離休人員生前最后一個(gè)月基本離休金為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和;按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件退休的建國前參加革命工作的老工人生前最后一個(gè)月基本退休金為崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資和獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。2006年7月1日冀勞社[2006]76號(hào)文件實(shí)施后離(退)休人員生前最后一個(gè)月基本離(退)休金按歸并后的口徑和基本離(退)休金合計(jì)金額掌握。
(三)遺留問題的處理。本通知下發(fā)前已按原標(biāo)準(zhǔn)支付撫恤金的,從2004年10月1日起按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)重新核定后予以補(bǔ)發(fā)。
調(diào)整企業(yè)離(退)休人員遺屬生活困難補(bǔ)助和撫恤金標(biāo)準(zhǔn),是適應(yīng)政策調(diào)整變化、保障離(退)休人員遺屬基本生活的需要,各市、各單位要認(rèn)真、盡快落實(shí)。
二〇〇八年一月八日 附件: 2007年遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人?月)
省直、石家莊市220
秦皇島市210
唐山市225
承德市185
保定市190
廊坊市195
衡水市190
滄州市190
張家口市180
邢臺(tái)市180
邯鄲市190
注:離休人員、遺屬中的孤老孤小人員、因公死亡人員,其遺屬在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加20%。
河北省喪葬費(fèi)撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
河北省喪葬費(fèi)撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下。
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
[img]河北事業(yè)單位喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示:河北2020年事業(yè)單位喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:
1、喪葬補(bǔ)助金為三千元。
2、撫恤金為死者死亡當(dāng)月基本工資的二十倍。
3、遺屬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕钏綐?biāo)準(zhǔn)。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
河北省喪葬費(fèi)2023年標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:
喪葬費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月;由逝者直系親屬領(lǐng)取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的,只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi),分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi),按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
法律客觀:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
河北省企業(yè)職工未到退休年齡死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
具體如下: 1.喪葬費(fèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員標(biāo)準(zhǔn)一樣,統(tǒng)一為3600元。 2.一次性撫恤金機(jī)關(guān)退休人員與事業(yè)單位退休人員的政策不同。 1機(jī)關(guān)退休人員為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本退休費(fèi)(不含職業(yè)年金)。 假如去世前個(gè)人基本養(yǎng)老金是4000元,那么2022年的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)就是47412*2+4000*40=254824元。 2事業(yè)單位退休人員為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。 假如去世前個(gè)人基本養(yǎng)老金是3500元,那么2022年的一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)就是3500*20=70000元。 河北省企業(yè)(靈活就業(yè))退休人員死亡政策與標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)退休人員(包括靈活就業(yè)參保企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休的人員)去世后,遺屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,但沒有遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)待遇。 具體如下: 1.喪葬補(bǔ)助金按照死亡時(shí)河北省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。 河北省2021年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是3316元,所以2022年度河北企業(yè)退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是6632元。 2.撫恤金以死亡時(shí)河北省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人退休前的繳費(fèi)年限確定發(fā)放月數(shù): 繳費(fèi)年限滿15年的,發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月;繳費(fèi)年限15年以上的,每多繳費(fèi)1年,發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。 發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月,養(yǎng)老金每領(lǐng)取1年撫恤金領(lǐng)取月數(shù)減少1個(gè)月,但減少后的發(fā)放月數(shù)不能低于9個(gè)月。 也就是說,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在9-24個(gè)月之間,具體到每個(gè)人不一樣。 按照上述政策和河北2021年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入計(jì)算的2022年度河北企業(yè)退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)最少是29844元、最高是79584元。
關(guān)于河北省干部喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和河北省干部喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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